ズノウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ITトラブル、という多岐にわたる領域に携わるため、必然的にスキルが身についていきます。また、スポットで珍しい依頼を承ることもあるため、IT関連...続きを読む(全284文字)

【良い点】
ITトラブルの解決を行うことが日常のため、PCやネットワークに関する実践的な知識を仕事を通じて学ぶ事ができます。また、法人との定期サポートサー...続きを読む(全305文字)

【良い点】
特に良い点は見当たりませんが残業は20〜30時間のため、それほど多くはないと思います。
夏季休暇や年末年始、ゴールデンウィークなどまとまった休...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何のしがらみもないため、自由度が高い。やった分だけ報酬も返ってくる。本人のやる気次第。
そのため自発的に考えて働く人でないと、どんどん仕事がな...続きを読む(全188文字)

待遇:前職を維持するといっていたが遥かに低い給与になっていた。
労働環境:求人サイトに完全週休二日と書いてあったが実際毎月4～6日しかとれない。
定時...続きを読む(全673文字)

有給なし、タイムカード無し(サビ残)、育児休暇無し。
休みなんて毎月6-8日くらい。土日祝日出勤も多い。
少ない休日に客からのクレーム電話に対応。
休...続きを読む(全191文字)

無いでしょう。
パソコンの修理やサポートなんて大した金額にならないしPC自体安くなってきているし。
データ復旧も技術が無いから市販の数千円ソフト使って...続きを読む(全158文字)

まず研修の類は無い。
研修という名の「社長の経営論」が毎週月曜日の朝にあったが社長自体が別の事業でいつからか来なく
なってフェードアウトした。
技術の...続きを読む(全167文字)

・有給休暇
・育児休暇
・住宅補助
なんもない。
ひどいと毎日9-23時まで働かせる。
社内携帯は支給されたが客からの電話に休みの日も対応。
...続きを読む(全179文字)

給料は前職と同じだけだすと言って一向に上がらない。
残業代も無い。
タイムカードも無い。
9-22時まで働かせて、月6日休みの月給20万でやってられ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)

【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)