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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サトーパーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サトーパーツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサトーパーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サトーパーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

サトーパーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サトーパーツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のキャリアアップ等をあまり考えてもらえなかったので、自分自身でスキルアップを図るしか...続きを読む(全84文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会に行かせてくれるくらいです。まれに外部の研修に行っている人がいたかもしれません。
会社はあてにせず、自発的に取り組む必要があります。

...続きを読む(全183文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己の業務内容範囲内だが、講習などスキルを上げることについては支援してくれる。
工場管理、改善などの書籍なども揃えており、テーマにあった書籍な...続きを読む(全188文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サトーパーツの 他のカテゴリの口コミ

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんも含めて、和気藹々と過ごしている印象を受ける。続きを読む(全60文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に整ってはいないです。続きを読む(全44文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の意思次第では、ほぼ定時に帰社することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全60文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も変化なく仕事をしたい人には、良い環境かもしれない。社内において出来ることは増えるが、別...続きを読む(全104文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対する違和感は間違いなかった。正社員の高齢化が進み、派遣社員を雇って穴埋めをしている...続きを読む(全143文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営だからなのでしょうか。固執した昔からの価値観で事業を進めている、そんな印象を受けま...続きを読む(全103文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。良くも悪くも、成果を求められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員である場合は、年功序列でほぼ横ばいでしか給...続きを読む(全178文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営方針、社長が意図することが何であるのかが従業員にしっかりと伝わっておらず、会社に...続きを読む(全166文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が進んでいるので、今後どのように事業展開を進めるのか気になるところ。続きを読む(全72文字)

サトーパーツ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の勤務環境は悪くはないと思います。転勤もありません。
定時上がりが基本のため仕事終わりの時間は自由に使えると思います。
ただ残業もないため...続きを読む(全187文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)

Orbray株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

サトーパーツの 会社情報

基本データ
会社名 サトーパーツ株式会社
フリガナ サトーパーツ
設立日 1948年3月
資本金 9599万5500円
従業員数 140人
代表者 佐藤晋二
本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目8番8号代々木ワルトハイム301号
電話番号 03-3526-2750
URL https://www.satoparts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1178736

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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