在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月28日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 3年前
- その他の広告・グラフィック関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
共済という魅力的な商品を全国に広めたいという思いから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり転勤はないと思っていまし...続きを読む(全129文字)
日本コープ共済生活協同組合連合会 報酬UP
日本コープ共済生活協同組合連合会の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数106件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、日本コープ共済生活協同組合連合会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本コープ共済生活協同組合連合会の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本コープ共済生活協同組合連合会の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
共済という魅力的な商品を全国に広めたいという思いから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり転勤はないと思っていまし...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
平均ぐらいの給料だと思います。可もなく不可もなくという感じです。ですが、不満を持っている職員もいますね。業務量並の給料はもらえると思いますので...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
基本的なことはソロっていますので、働きやすい環境だと思います。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はありま...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月28日【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。育休明けでも復帰される方が多いことも良い点だと思います。女性の管理職も複数いますので、その点も良いポイントかと...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月15日【良い点】
退職金は比較的高い部類の入ると思う。勤め上げることができれば、しっかりとした基盤を築くことができる。また、在宅勤務も部署によっては十分実施する...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月1日【良い点】
有給は取得しやすいし、男性も育児休職を活用しています。女性管理職もふえました。今後も改善が期待されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月28日【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は幹部候補生として採用されます。部署ごとに業務内容はかなり異なるが、実際に作業をするのはパート社員です。パー...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
産休・育休を取得し、復職している社員が多いです。時短勤務への理解もある程度は進んでいると思います。最近では女性の管理職(マネージャー、部長以上...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
営業のある一般的な生命保険会社と比べると、苦しい部分はありますが、
所謂年功序列の給与体系で、業績も安定しているので賞与も心配せず支給がありま...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年1月2日【良い点】
持ち帰って仕事をするようなことはない
忙しい時には残ることもあるが、日付を超えてまですることはない
若手ほど早く帰る傾向にある
基本的には事務...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
和やかでした
笑顔ではきはき答えることを意識しました。
年次が高い方だったので特有の厳格な雰囲気はありましたが圧倒されないよう落ち着きを保つことを意識しました。
端的に答えることを意識した。
1次はGDでした。積極的に仕切らなくても、さりげなく他のメンバーを気遣うような協調性が発揮出来れば通るのかなと思いました。
明るさや人となりを評価していただけた。
面接ではアクチュアリーとして働く覚悟があるかを確認しているようだった
結論を最初に述べることを意識した。 ・意見が対立した時どのように行動したか ・最も困難だったことと乗り越えるための行動 ・親や友人に言われたことではなく自分の意思で挑戦したこととその際力を入れたこと ・短所 ・社会人になったらこれだけは譲らず大切にしたいこと を聞かれた。 リラックスして臨むことを心がけた。
ハキハキと明るく
鋭い質問が多かった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 日本コープ共済生活協同組合連合会 |
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フリガナ | ニホンコープキョウサイセイカツ |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 2545億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田寿昭 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目1番13号 |
電話番号 | 03-6836-1300 |
URL | https://coopkyosai.coop/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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4232億4018万 |
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純資産
(円)
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1425億6638万 |
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売上高
(円)
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2259億7879万 | 2307億8800万 | 2384億5200万 | 2446億5800万 | 2545億6000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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89億791万 | 97億8100万 | 118億5151万 | 79億7160万 |
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利益余剰金
(円)
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782億5845万 |
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売上伸び率
(%)
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36095.41 | 2.13 | 3.32 | 2.6 | 4.05 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。