アドソル日進の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会インフラに携わる様々な企業の仕事を請け負っており、社会的信用が高い会社と感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業に関...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の人柄はとても良かったので、退職すべきかかなり悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に不満はないが、10年後など長期的...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パワハラなどの問題行動を起こす社員や管理職には会ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休日勤務も増えている続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社が指定している資格を取得すると報奨金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、評価の理由は上長に直接確認する...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいえ、先輩社員から何か課題を与えられることはなかったので、自分から考えて行動する必要がある。もちろん、先...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。ほぼ残業なしのプロジェクトもあれば、月に80時間越えな辛い案件もあった。基本的にマネジメントに弱...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍当時はストックオプションがもらえたため、合計で100万以上の利益が出た。もっと前から在籍し定期的に株も買っていた社員は相当儲けたのではと思...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格をとると報奨金がもらえる。金額もそれなりなので、若手のうちにスキルとおこずかい稼ぎにはいいかもしれない。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動後、上司との相性が悪かった。
なぜこの人をリーダーのポジションに置くのか疑問な人がリーダーとなり、
全然プ...続きを読む(全200文字)