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市場規模226億超の”IT×教育"でリーディングカンパニーへ
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株式会社システムシェアード

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(64件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社システムシェアード

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

◆10年連続増収・年間平均成長率142%
◆松戸市優良企業家大賞受賞/経済産業省サービス革新企業受賞

【市場規模226億超の”IT×教育マーケットでリーディングカンパニーを目指す】

弊社は『システム開発事業』と『エンジニア人材教育事業』に力を入れているエンジニアリング企業です。

<どんな仕事をしているか>
◇ファシリテーション型システム開発
クライアント企業様のITを活用したビジネスの変革をシステム開発で成功へと導きます。
システムの開発スキルが高いことはもちろんですが、ヒューマンスキルが高いのが弊社エンジニアの特徴です。

◇東京で最も選ばれているNo.1ITスクール
教育事業では「東京ITスクール」という研修プログラムを実施し、企業の新入社員研修を中心に、育成を行っています。事業開始から2年間で1000名以上(2013年~2015年実績)の、教育実績があり2020年までに5000人の育成を目指してます。

◇エンジニアリングプラットフォーム 
※当社の新規事業サービスです。
※乞うご期待。

<""想い""と""展望"">
『私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します。』
これが弊社の企業理念で、代表の原体験にに基づいて掲げられました。システムシェアードに関わる全ての方を大切にするという考え方は、社員にも浸透しています。

この企業理念を達成するために、私達の行うべきミッションは、
""人×ITで豊かな未来を創造する。""
ということです。

あらゆる企業にとってテクノロジーやデータを活用することが当然の時代が到来しました。そんな中で深刻な問題は、「エンジニア不足」です。経済産業省は2016年の調査で2030年に78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。次世代のIT技術者育成に携わるということは、IT業界のみではなく、世界的な産業の下支えをしているということになります。まさに、【市場規模226億超の”IT×教育”のビッグマーケットでリーディングカンパニー】を目指しております

これから私たちは、各事業の『質』の向上を意識するとともに、新規事業を急ピッチで進めてまいります。非常にクリーンな経営を行っておりましたが、この潤沢なリソースを生かし、新規事業で更なる付加価値の向上を目指します。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.3
給与水準
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2.4
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.4
教育制度
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3.6
企業の理念と浸透性
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3.6

社員の口コミ・評判

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】教育事業に力を入れているので、新人の教育には手厚い。最近は中堅層の育成やキャリア開発にも取り組み始めた。まだ課題はあるが、改善をしていってほしい...

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】上下関係があまりなく、たまに本社によると気軽に話しかけてもらえる。基本的に社員同士の仲が良いので、人間関係の不満を抱えている人はあまりいない印象...

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】評価制度や給与制度が業績とともに改善されてきている。本人のがんばり次第ではかなり上がるようになった。今後も改善していくように会社自体が動いている...

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】SES事業だけでなく、教育事業を展開していること【気になること・改善したほうがいい点】自社の営業力がないことを棚に上げて、エンジニアに対して営業...

株式会社システムシェアードの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年10月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】違った意味でSES業界の闇に触れられる為、経験値としてはあり【気になること・改善したほうがいい点】社員数は200名を超え、ぱっと見では拡大したが...

みんなの就活速報

会員番号:450814さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年11月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接自体とても和やかな雰囲気でこちらが緊張を解すようなものでした。

会員番号:349720さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年11月13日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

理解を促してくれる面接だった

会員番号:458244さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年10月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:163012さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年9月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

非常に和やかでお話しやすい雰囲気でした!

会員番号:502334さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年7月30日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

よく見てくれる

会員番号:361176さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月27日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

社長面接。

会員番号:361176さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年3月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄重視な気がした。事前の下調べをしっかりしておいた方がよい。

会員番号:132575さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年11月20日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

和やかな雰囲気で、いい意味でフランクな面接だったので、緊張せずに話すことができました。

会員番号:179776さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2017年5月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ベンチャー気質があるのでだいぶ雰囲気は和やかだった。雑談も多く会社の理念にあっているかみているようだった。

会員番号:102252さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2016年9月2日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ほぼ雑談です。こちらの面接練習不足でいたらない点はしっかり指摘していただけます。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムシェアード
フリガナ システムシェアード
事業内容 ◆10年連続増収・年間平均成長率142%
◆松戸市優良企業家大賞受賞/経済産業省サービス革新企業受賞

【市場規模226億超の”IT×教育マーケットでリーディングカンパニーを目指す】

弊社は『システム開発事業』と『エンジニア人材教育事業』に力を入れているエンジニアリング企業です。

<どんな仕事をしているか>
◇ファシリテーション型システム開発
クライアント企業様のITを活用したビジネスの変革をシステム開発で成功へと導きます。
システムの開発スキルが高いことはもちろんですが、ヒューマンスキルが高いのが弊社エンジニアの特徴です。

◇東京で最も選ばれているNo.1ITスクール
教育事業では「東京ITスクール」という研修プログラムを実施し、企業の新入社員研修を中心に、育成を行っています。事業開始から2年間で1000名以上(2013年~2015年実績)の、教育実績があり2020年までに5000人の育成を目指してます。

◇エンジニアリングプラットフォーム 
※当社の新規事業サービスです。
※乞うご期待。

<""想い""と""展望"">
『私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します。』
これが弊社の企業理念で、代表の原体験にに基づいて掲げられました。システムシェアードに関わる全ての方を大切にするという考え方は、社員にも浸透しています。

この企業理念を達成するために、私達の行うべきミッションは、
""人×ITで豊かな未来を創造する。""
ということです。

あらゆる企業にとってテクノロジーやデータを活用することが当然の時代が到来しました。そんな中で深刻な問題は、「エンジニア不足」です。経済産業省は2016年の調査で2030年に78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。次世代のIT技術者育成に携わるということは、IT業界のみではなく、世界的な産業の下支えをしているということになります。まさに、【市場規模226億超の”IT×教育”のビッグマーケットでリーディングカンパニー】を目指しております

これから私たちは、各事業の『質』の向上を意識するとともに、新規事業を急ピッチで進めてまいります。非常にクリーンな経営を行っておりましたが、この潤沢なリソースを生かし、新規事業で更なる付加価値の向上を目指します。
設立 2007年7月
資本金 4950万円
従業員数 257人
※男性187名、女性70名
代表者 徐 日柱
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目6-4 タカラビル 6F
事業所 【日本橋オフィス】
〒103-0023東京都中央区本町1-6-1 丸柏タマビル 3F

【横浜オフィス】
〒231-0047横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル 3階
男女比 男性 73% : 女性 27%
平均年齢 28.5歳
平均給与 430万円
※例)基本月給:30万円、賞与:40万円
30歳の時の給与 450万円
※例)基本月給:33万円、賞与:50万円
役職者の平均年齢 31.0歳
役職者の男女比 男性 90% : 女性 10%
平均残業時間(月) 27時間
有給消化日数 13.0日
離職率 9%
電話番号 03-5812-7530
FAX 03-5812-7540
お問い合わせ先 〒110-0016
東京都台東区台東1-6-4 タカラビル6F
人事部採用担当
TEL:03-5812-7530
E-MAIL:hr@3sss.co.jp
URL http://www.3sss.co.jp/
自社採用ページURL https://www.3sss.co.jp/recruit/recruitinfo