この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者は完全に派遣先によると思う。
実際、初めての派遣先は残業も少なく、プログラミングスキルも積めて、環境も良かったが、次以降はミスマッチが多...続きを読む(全223文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術者は完全に派遣先によると思う。
実際、初めての派遣先は残業も少なく、プログラミングスキルも積めて、環境も良かったが、次以降はミスマッチが多...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本的に現場の許可さえとれれば休みは自由にとれる。私が配属された現場は理解があったため、有給は100パーセント取得可能であったし、家庭の事情な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い就業先であれば残業は少なく、ほぼ毎日定時退社できる。
残業に対する社員の考え方を尊重している。
【気になること・改善したほうがいい点】
運...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ禍となってからは、いくつかのオンライン講習の受講を希望すれば、Zoomを用いたオンライン授業を受けられる。場合によっては動画配信形式も選...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
マネージャーによると思うので一概には言えないが、派遣就業中の悩み相談やアドバイス、就業先に対する改善要望などはよく対応してもらえた。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先が良いところであれば休みは取りやすい。
派遣先からまた別の客先へ常駐になると話は別。
退職する際は派遣先が調整して有給を消化できるように...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業への配属が多く色々な知識が学べる。社員数も年々増えておりそれに伴い取引先も年々増えている。ある程度経験を積めば配属先を選ぶこともできる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チーム内での仲は良好だったため、仕事はやりやすかった。一方で他チームとの接点は少ない。現場での問題点を挙げた際に親身に相談を聞いてくれる上司も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
未経験者には1~2ヶ月間の技術研修がある。インフラエンジニアとして仕事をする上で最低限の知識を学べるため非常に効果があった。また、常設で教育担...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の就業先で希望する上流工程(要件定義)へのステップアップが望めずなかったことと入社時に存在していたプロジェクト選...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
客先常駐なので就業先次第。
人事制度が2種類あり自社で目標設定や評価面談を行い給与が決まるG職と請求単価に応じて給与が決まるP職がある。P職で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣・出向する社員については身近にいなかったのでわからないのですが、
営業・コーディネーターの女性では出産で休暇、復帰されている方も結構いまし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
資格取得制度はあります。会社として取得してほしい資格を取得すると2万円程度いただけました。勉強できる方にとっては、良い制度かと思います。
【気...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性はIT業界の中としては比較的に多いと思います。また優秀な方も多く、活躍されている方も多い印象です。就業していた当時の印象では、どちらかとい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事前に申請しておけば、特に問題なく有給取得は可能です。周りの社員も長期休暇や年末年始の休みも多めに取得していました。
常駐先によるところはある...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ひとまず社内の人間は人柄がいい人間は多いと思う。
ただ、営業などは技術社員と異なり客先の人間の機嫌さえ取っていれば仕事ができると思っている節が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
就業先によって状況は異なると思うが、調整さえすれば有給休暇はかなり取得しやすい。社内の勤怠システムに有給休暇を申請し、管理者から承認さえされれ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間についてはかなり厳しく法令遵守している。月45時間を超えそうな時には管理者に連絡をするような体制となっている。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
元々ステップアップのための転職も推奨しているところがあるので、退職に関してはスムーズ。
引継ぎについても事前に伝えておけば割と問題なく行えると...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
与えられた業務の中で自分の責任で仕事をすることができる。
契約社員・派遣社員であっても、仕事に対してのプラスアルファがある場合は、賞賛されたり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他社同様に法的に指定されている分の産前産後休と、
2歳になるまでの育児休業が取得でき、復帰も想定された環境が整備されている。
また、時短勤務も...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
派遣スタッフとして3年程お世話になってます。次の職場を探す際にキャリアコーディネーターの方がこちらの条件やチャレンジしたい仕事等を丁寧にヒアリ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
待機中も給料がでる点は安心だと思います。有期雇用派遣との違いを感じます。また、他社のような待機があったら評価に響くということは明確に示されてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場では派遣社員として就業するため過度なプレッシャーや負担はないです。また、待機中も給料が出るため派遣切りにあったとしても次が決まるまで焦るこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によりますが基本は土日休み、残業少なめのため、比較的ワークライフバランスはとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。