ルートワン・パワーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
素晴らしい社長でした。
わたしにとって、すごく成長できた期間でした。今の自分は、社長が居なければ無かったと実感しています。
ビジョンもそうです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日で休みをとるのは難しい。
勤務時間も店舗の営業時間となるので、出勤時間は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性スタッフも多く、店長を任されていたのも女性でした。男だから女だからというようなことは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スマホ関連の店舗勤務でしたが面白みは、商品知識がし自分の中で蓄積していくこと、またその知識を活かして接客がスムーズに出来るようになることだと思...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費的な問題なのか、1日を通してスタッフは基本2人で必ず1人で回す時間があります。業務が販売だけなら良いものの、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
店長によりますが、基本的に希望は聞いてくれます。ただ希望休なので決まった日に休むというのは出来ないので周りと予定を合わせるのは難しいかもしれな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平常時は比較的個別事情を理解してくれる。また、趣味や自己研鑽に関しては、業務に関係のないことでも推奨してくれる環境がある為、とりあえず「自分を...続きを読む(全266文字)

【良い点】
携帯の販売が、メインの会社です。
特に営業成績を多く求められる事はないので、この業界に入りたい人にはメリットがあるかもしれません、ただ自分をア...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社が基本的にワンマン経営ですが、社長がエネルギッシュな人のため、あらゆることに挑戦できる場面が多く自身の成長機会が多くあります。
自分磨きの...続きを読む(全270文字)

基本的に従業員に対して思いやりはなく、コマ扱い。人がやめても仕方ないとしか思わないしやめた理由が会社にあるとは考えない、「悪い膿が出て行った」としか考えな...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎年微妙に年収は上がってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の責任者をやってる人の役職が店長ではなく副店長なのはとても気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格手当、役者手当、残業代はでるので試験は受けた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によります。貰えなかったのは１回...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで１から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)