リブリカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• 新規事業・事業開発
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
着目点・座組はよかったのだが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇われ経営者が異業種出身だった点が裏目に出た。新ビジネスを創造するに...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

【良い点】
株主には出版社が名を連ね、コンテンツ供給には問題がないはずだった。
実際、かなり豊富なコンテンツを版元から提供いただいた。また宣伝用バナーにつ...続きを読む(全435文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 16年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

【良い点】
出資バランスは素晴らしかった。本来であれば、勝ち戦に出来るはずだったが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
出資会社のバランスは抜群だ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

【良い点】
とても面白い株主構成で、将来性を感じたが、裏を返せば、とてもかじ取りの難しい状態だった。任天堂デバイス・ソニーデバイスに縛られる強みと弱みとい...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 15年前
• 新規事業・事業開発
• 正社員

【良い点】強力な出資陣容が魅力だと思う。
【気になること・改善した方がいい点】出資陣容が強力過ぎて取りまとめるのが大変。社長にはかなりの腕力が必要とされ...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 経営企画
• 正社員

自分の力不足もあってあまり会社に貢献できなかった。ただマンガや本が好きな人からしたらとても楽しい仕事であると思う。またこれから大きくなるような事業なので立...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• WEB編集・コンテンツ企画
• 正社員

少人数のわりに社員同士にまとまりがなかった。複数のチームが存在していたが、それらを社長が取りまとめる事が出来ていなかった事が大きな原因。
また社長自身も...続きを読む(全288文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

可もなく不可もないといったところでしょうか。
特定の制度はありませんが、有給も取りやすいですし、残業も多くないのでプライベートのバランスはとりやすいと思...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

皆無。
企業としての計画性継続性はない。
根拠のない売上計画を作り、結果が出なければ取引先に全て原因があるとして片づけてしまう為、いつになっても進歩が...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 正社員

スキル研修や勉強会などは一切ない。基本自分で覚えていくしかないのが現状。
仕事を通じて得られるものは、責任回避の方法。
問題が発生した場合は、責任の擦...続きを読む(全170文字)