この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも結果によって評価してもらえた。取り組み方などを評価してもらえたので、キャリアアップの過程としては大変助けられた。若くても優秀で
あれ...続きを読む(全189文字)
エックスデザイン株式会社 報酬UP
エックスデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エックスデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエックスデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
未経験でも結果によって評価してもらえた。取り組み方などを評価してもらえたので、キャリアアップの過程としては大変助けられた。若くても優秀で
あれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昇給は毎年あった。3000円から5000円程度アップ。売上の結果を出せば、もっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は同時に...続きを読む(全177文字)
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とにかく数字がすべてです。個人単位で売り上げ報告を毎月実施します。影働き、見えない努力などは一切評価されません。新規開発、顧客開拓そういったものをしても売...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ひとによっては休出もありましたが、自分は土日の出勤はほとんどありませんでした。遠いお客さんのところに行くときは直行直帰が可能でした。親会社は土...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ケースのよる大手と一緒に仕事することもあります。人脈になると思います。つかめるかどうか個人個人によりますけど……
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は少ないはないです。まぁまぁ働きやすいと思います。しかし、男女比率より、年齢層を改善したほうがいいと思います。全体から見れば、まだ満足でき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
印刷会社の子会社です。従業員少ないけど親会社と同じビルにいるからまぁまぁ人いる感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味で人に依存している状況だったので、案件も人につく形。自分のキャリアを見定めて次のステップに行く決断はしやすい環境でした。退職にあたって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件を任せてもらえるので、かかわり方次第で自主性を発揮できる。成長できる。言われたことをやるスタンスではなく、自分なりに案件に対してモチベーシ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通常の各種社会保険はととのっていた。通勤手当もきちんと出る。福利厚生は特別なものはとくになかった。残業代などもとくに出ない。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よくも悪くも色々と任された。経験がなくとも、人がいないためやることが多く、自分自身の成長にも繋がった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際、人生やキャリアを含めた相談にのっていただいた。現状や展望など、親身になっていただいたのが記憶に残っている。希望するキャリ...続きを読む(全161文字)
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社内教育はありません。研修もありません。社内の情報を少し教えてくれる程度であり、お世辞にも社内研修、教育はあるとは言えません。ただ、特定の資格については、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | エックスデザイン株式会社 |
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フリガナ | エックスデザイン |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 13人 |
代表者 | 新保大八 |
本社所在地 | 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-3537-7988 |
URL | https://www.xdesign-inc.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。