紺商の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
さまざまな種類の商品を扱っているので、自分の型にカチッとはまればやりがいや働きがい、スキルアップにつながるとは思います。
ですが、あくまで商品...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年に一度、社員旅行として温泉旅館に行く行事がありました。
いまはどうかわかりませんが。。
宴会等を通じて、社員同士のコミュニケーションがはかれ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
在職当時は『ゆうゆうホリデー』という名の有休消化制度があり、各人5日間の有休取得が義務化されていました。
今では働き方改革で義務化されています...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与面と休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が大声で社員を「バカ、アホ、死ね、もう会社に来るな」など誹謗中傷する...続きを読む(全226文字)

【良い点】
色々売れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とても細かい。そこまでするかというくらい細かい。お客さんへの聞き取りが不十分だと注意...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人としてこのままでは良くないと思った。働くということが、社員は極端なストレスや不安をいつも感じることであるとはとて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
財力のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く人手が足りません。その定着率の低さから技能の継承がままならず。現状認識が乏...続きを読む(全220文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社で公私混同も甚だしいです。離職率が非常に高く、社員を育てる気がありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特に女性事務員には対応が厚く、出産を機に辞める方もいましたが、最後までいい会社だと言っていました。
あと、社員同士の仲は良く、部署間をまたいで...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で小さな報告忘れでも始末書を書かされる。減給の処分通知も一斉メールで見せしめにされる。お客より社長の方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)