この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性事務員には対応が厚く、出産を機に辞める方もいましたが、最後までいい会社だと言っていました。
あと、社員同士の仲は良く、部署間をまたいで...続きを読む(全187文字)
紺商株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、紺商株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に紺商株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性事務員には対応が厚く、出産を機に辞める方もいましたが、最後までいい会社だと言っていました。
あと、社員同士の仲は良く、部署間をまたいで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい環境かと思います。男性の皆さんはとてもいい人ばかりで優しく業務を教えてくれます。同じ女性の先輩もいろいろ優しく指導してくださ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
さまざまな種類の商品を扱っているので、自分の型にカチッとはまればやりがいや働きがい、スキルアップにつながるとは思います。
ですが、あくまで商品...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に一度、社員旅行として温泉旅館に行く行事がありました。
いまはどうかわかりませんが。。
宴会等を通じて、社員同士のコミュニケーションがはかれ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特に自己都合アピールしなければ評価下げない
銀行等には信用がある
もう少し多く欲しいが仕事量が少ないのでWin-Win
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
在職当時は『ゆうゆうホリデー』という名の有休消化制度があり、各人5日間の有休取得が義務化されていました。
今では働き方改革で義務化されています...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与面と休みが取りやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が大声で社員を「バカ、アホ、死ね、もう会社に来るな」など誹謗中傷する...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々売れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
とても細かい。そこまでするかというくらい細かい。お客さんへの聞き取りが不十分だと注意...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人としてこのままでは良くないと思った。働くということが、社員は極端なストレスや不安をいつも感じることであるとはとて...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
財力のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く人手が足りません。その定着率の低さから技能の継承がままならず。現状認識が乏...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な同族会社で公私混同も甚だしいです。離職率が非常に高く、社員を育てる気がありま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はいい。
県内だが社員旅行もあり、温泉旅館で宴会をやったりと楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め(業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳前後から役職が付いていた女性も多く居た。女性は育児休暇も当然取得出来ていた。復帰後の体制も整っており、時短勤務も認められていた。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・育休産休をとって復職する方は多いし、会社もそれを推奨してるように感じる。
・万が一急に休んでも他の拠点に電話・FAXを転送して対応していただ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍できていると思う。女性でも優秀な人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事実として、管理職に就いているのは男性が...続きを読む(全84文字)
会社名 | 紺商株式会社 |
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フリガナ | コンショウ |
設立日 | 1952年7月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 瀧澤光正 |
本社所在地 | 〒940-0061 新潟県長岡市城内町3丁目7番地8 |
電話番号 | 0258-32-4411 |
URL | http://www.konsho.co.jp/ |
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