三経ビルディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は9時半〜18時半ですが、定時で帰れる雰囲気ではありません。仕事の有無に関わらず、上席が退勤するまでは帰ること...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当（交通費）については、最短ルートではなく、最安ルートでしか支給されない為、会社最寄りまで乗換無しの路線があ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在日オーナーによる家族経営なので、社員の幸せより、役員（親族）への利益還元が優先されていると感じたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
かなり放任主義で一人で考え行動しなければならないので自分自身で成長できる人で有ればとてもやりがいのある仕事だと思う。
自分自身でなにかやるのが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内の風通しは良い。
経営は安定しており会社が潰れる事は無いと思う。
一年目から一人で任される仕事が多く成長は出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性はほとんど定時退社が可能。
プライベートの時間はしっかり取れる。
退職者が多いため毎月のように送別会があったが、参加は自由。
男性は残業や...続きを読む(全199文字)

【良い点】
厳しい仕事は男性がやるべき、という昔ながらの考えがあるようで、女性は難しい仕事はなく、ほぼ定時退社できた。
社員同士の仲は良く、和気藹々とした...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テナントが夜営業が多いため、勤務時間後にお客様対応をすることが多く、終電で帰れない時も多々あった。
修繕工事も相見...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内は同世代が多く、人間関係はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。5年でほとんどの社員が入れ替わる。その理...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係はかなり良かったです。中途入社組でもすぐに受け入れてくれる雰囲気です。
無借金経営はかなりの強みなので特に売買の担当者は良い営業ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)