エスビーサイバーパスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

韓国企業ということで上下関係に厳しい感じもあるが、ほとんどが母国を離れた韓国人従業員のためフランクで自由に仕事をしている印象がある。組織としては成り立って...続きを読む(全228文字)

【良い点】
更なるキャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来どういうキャリアになりそうか見えてしまって、つまらなくなった。部署人...続きを読む(全120文字)

【良い点】
辞める時に怒られたり辞めさせてくれないなどもなかったし、引き留めもなかった。
有休消化も滞りなく終わり、円満に退職できた。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生については文句無しでトップ企業の一つ。特に女性に対する制度の充実度は驚く。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期的な会社の成長...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが一部の職種しかできない点です。
（コロナ禍でリモートワークになったが、現在は出社推奨傾向のため）続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料が安く昇給もないため、上長も状況をわかっているので、スムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く昇給もないの...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、弊社として3年以内に学ぶことができる内容に上限を感じてしまったことです。
弊社の都合上、NTT法などの関...続きを読む(全363文字)

【良い点】
メンタル強く、罪悪感を感じない方は、インセンティブ制なので稼ぐ事が可能。また訪問営業で、日中はひたすら1人なので気が楽です。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)

【良い点】
人事の人は一応止めてくれますし、話をする機会も与えてくれます。そこはよかったのかなと思います。特段圧力等は無いですが、離職率は低い方のようなの...続きを読む(全235文字)

【良い点】
人事との退職面談がある。現場の改善点や困ったこともきちんと聞いてくれていた。私の場合はネガティブの退職理由ではなかったので応援してくれた。続きを読む(全75文字)