中小企業総合サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• その他のサービス関連職
• 正社員

メインとなる事業の契約更新が取引先の団体とできず、あっというまに収益に対して社員が定員オーバー。
以前より社運をかけて?資本投入した事業も救いにならず、...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 13年前
• 一般事務
• 正社員

数名の管理職が労働組合なるものを設立しておきながら、労働組合の機能をしておらず自分の利権の為のみだった管理職が存在した。労働組合に入っていないと労働組合か...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 14年前
• 一般事務
• 正社員

事業縮小による退職勧告です。とにかく一人でも辞めて欲しいという風潮があります。おそらく社員誰しもがこの会社に未来がないと思いつつ、こんないい会社にめぐりあ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

お休みもほぼカレンダー通りで、残業もほとんどなくしかも、定時であがれます。
こんないい会社はないと思うくらいいい環境なのですが、仕事が少なく未来がないの...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

事業縮小のため早期退職者を募りました。
このまま在籍していても賃金減少は避けられない状況とギスギスした人間関係が嫌になり、ストレスから早く解放されたい一...続きを読む(全154文字)