この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどは時代遅れのソーシャルゲームのグラフィック制作。
技術的にもクォリティや組織としての動き方としてもレ...続きを読む(全149文字)
株式会社ORSO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ORSOのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ORSOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のほとんどは時代遅れのソーシャルゲームのグラフィック制作。
技術的にもクォリティや組織としての動き方としてもレ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の教育体制にかんしては研修期間が十分にあり、研修内容も充実している為、誰でもスムーズに仕事に慣れることができます。
また、指導者がつき...続きを読む(全309文字)
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とても良い会社でした。仲間に熱く、誰でも親しく接してくださる上司がいます。またやりたいことを実現するために、周りの社員、上司、社長までもが親身になって相談...続きを読む(全165文字)
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・仕事を通じて、コンテンツを制作する上で最も重要な「良いモノを作る」という思考や能力を身につける事が出来ます。
・それは、「ユーザーに感動体験を与える」と...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の制作業務は発注がいつまであるかわからないし今の制作技術にはついていけてないので厳しそう
ドローンはよくわから...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なことをやっているようなことを説明されて色々チャレンジできると聞いたけど
やっている事はただの下請け単純作業ば...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての体制やルールが整備されておらず、中心メンバーがこの会社しか知らないので困ることも多い。
他の人も書いて...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はみんな辞めたり病んだりして残るのは社長のお気に入りの何ができるかよくわからない人たちばかりで先がないと思...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りメンバーで運営しているがそのメンバーたちが社長のいないところでは悪口を言ったりしていて気持ち悪かっ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの影響もあるのか残業も多く、残業ありきでのスケジュールが組まれているため
お子さんが居る方や、自身で退勤後...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今までコンシューマーゲームのみの就業経験しかなかったため、今後のキャリアの事を考えソーシャルゲームの経験を積みたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは全くありません。
契約内容やメンバー内で報連相が出来ていない、新人への注意の仕方や区別 等相談を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
2Dデザイナーで働きましたがIP関係やアニメーションに特化しています。各分野に関しても知識やスキルの技術力が高レベルでした。
将来spineな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分でタスク・スケジュールの調整さえできれば、お休みが取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や案件によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や、自己研鑽の推奨、最近は研修制度も取り入れてより成長できる環境は整っているかと感じています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、特に言及されることはなかった。中途が多かったため、研修体制などはなかった。新卒が入ってきた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一定の研修が無料で受けられるのでそこに関してはいい会社だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のスキルアップに力をいれ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修の機会が多く、習得したいスキル、伸ばしたいスキルなど選択して教育を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
「上司に言わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接でスキルを問われなかったSASが使用できないと仕事を与えられない。入社後研修があり、会社独自の教育での評価を満...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
意欲と実力のある人にはチャンスがめぐってきやすいと感じる。その結果、成果の積み重ねでキャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格取得に関しては入社時の研修でかなり役に立つ資格を取れる。
また、教材もかなり本番試験に近いもので、真面目に勉強すれば沢山の資格取得を取得で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社ORSO |
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フリガナ | オルソ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 坂本義親 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目4番6号WTC内神田ビル |
電話番号 | 03-5833-8703 |
URL | https://www.orso.jp/ |
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