ベイシスエンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度システムはしっかりしているが、変な風にとらえている人がいるのか、ここの会社の人間は上に上がると自分のことし...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業務自体は、現場やお客様常駐など様々あります。どうしても、自社にいての請負業務が比較的に気持ち面など、気持ち的には楽になるかと思います。
お客...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度自体は、ある程度システム化ができていて、目標に対しての達成率と結果まで追っていくようなシステムなので非常に良いと思っています。なぜなら...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
バイトの方が稼げます。
バイトだと契約の2倍くらい手元でとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はなんとみなし"30h"つ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

【良い点】
IT業界未経験でも、受け入れてくれる体制がるように思えます。が、技術力はなくとも、他業界よりも低価格で人だけ調達し、派遣するというスタンスをと...続きを読む(全351文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
30時間までは残業が支払われません。(基本給の中に組み込まれています)
住宅手当はなし。
実績が評価されていないよ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
ほとんどが元請や2次請に出向となるため、出向先次第ではかなりのスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 10年前
• 社内SE
• 非正社員

【良い点】
風通しもよく、スキルアップする環境にあります。ベンチャーなので上司も若く、勢いがあります。お客様先に常駐することなので、色んな会社のかたと知り...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代がやってもやらなくても30時間はつくので定時で上がれるような雰囲気になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なくみ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 正社員

【良い点】
子供がいる女性は9時〜16時と時短勤務が出来ていた。
ただ、お客さん先の状況によるので先方がよしと思わなければ時短勤務は難しい。自社での業務が...続きを読む(全190文字)