アネステックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制限または特別手当があるとまだモチベーションを維持できる。続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SESなので他社と常に比較されまともな大手か格安で請け負う個人が生き残る。中規模だとどちらにも当てはまらずジリ貧で社員の環境が悪くなる一方で将...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給については不明点が多くきちんと査定しているののか不透明
スキルに関係なく決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の回数は...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく急な休日出勤があること。年末年始やお盆などでも急ぎで出社依頼がありほ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SES事業、すなわち人を貸し出して料金を取る会社なので、貸し出せる人がいれば永劫営業が可能なところ。
さらに、もちろんここまで単純計算ではない...続きを読む(全247文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
10歳ほど年上の上司だったが、退勤後に一緒にゲームして遊んだり、食事に行った後で3駅ほど徒然話しながら歩いて帰ったり(その後、私は問題なく帰宅...続きを読む(全276文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐なので、スキルが足りなくとも自分で何とかしなければならない。
そのお陰か、転職したあとの現職でも、とにかく知らないことがあるとすぐに調...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
社内の上の方の人は悪い印象は持たなかった。
配属先はゼネコン構造の中でも上位の方が多い印象なので
そこは独立系ソフトハウスの中でもよいところだ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業代は必ず支給される。みなし残業や年俸制といった制度で残業代が満額出ない会社も多い中、働いた分だけ必ず収入に反映される事はモチベーションに繋...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社内の体制はしっかりしているし、経営陣の人柄はとても好感が持てる。
また、給与面も中途採用組は満足しているのではないかと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)