この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本周りの先輩方ができる方が多かったので、OJTによる教育はよくできていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはあまり...続きを読む(全178文字)
アミタサーキュラー株式会社(旧:アミタ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アミタサーキュラー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアミタサーキュラー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
基本周りの先輩方ができる方が多かったので、OJTによる教育はよくできていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはあまり...続きを読む(全178文字)
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新入社員研修は外部研修(マナー研修等)を実施しています。その後は、入社半年後にフォローアップ研修を行い、その後は主にOJTによって業務に必要なスキルを身に...続きを読む(全160文字)
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社内教育制度がある程度充実しており、
社員の能力を高めようと会社が努力している。
四半期ごとの人事評価の手法が整えられており、努力する人は報われる可能...続きを読む(全186文字)
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自己啓発のための制度は整っていたと思います。(支援金が出るなど)業務として資格をとる人も工場だけでなく管理部門などでもいましたし、業務の中で学校に通学して...続きを読む(全184文字)
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OJT的な補助業務を通して実践的な仕事に少しずつ慣れていくことができます。厳しい人もいますが、基本的に頭のいい人が多いのでわかりやすく教えてくれます。専門...続きを読む(全162文字)
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新卒を採り始めて暦は浅くないはずだが、教育はOJT担当のみに任されているに等しい状況なので、一定期間経過後の成長にはかなりのバラつきが見られる。全社的な教...続きを読む(全188文字)
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スキルアップ、キャリアアップはほとんど見込めない。
資格は自分で勝手に取るだけで、会社としてはよくて受験費用しか負担してくれない。
資格手当ての類もな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社会の持続可能性に強く信念を持って対応しているのがうかがえるし、事業内容もそれに沿っているのがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署や役職にもよるが、比較的休みはとりやすい方だと思う。有給に加えて、リフレッシュ休暇やソーシャルスタディ休暇といった内容もあるので事前に周囲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員一人一人のポテンシャルが高い。新入社員や中途採用者等、志がたかく地頭がよいのでアイデアや発想、実現するまでのプロセスは難なくこなしていく。...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署にもよるが比較的、休みがとりやすく大型の休みも事前に申請しておけば取ることが可能。有給のほかに、リフレッシュ休暇といった制度もあり公休日に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の理念と方針。
社会に貢献できる会社というイメージが強くあり、社員一人一人が社会に何らかしらの貢献をしていきたいという心づもりが感じられた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
口が上手い人、自社株持ちが出世できるシステム。能力が無くても退職者が多いため、永くいるだけでも出世する。転勤可でどこにでも行けるなら良い会社。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
持続可能な社会の実現というミッションに共感して入社する人がほとんどであり、社員のモチベーションは高い。真面目な社員が多く、仕事はしやすい環境で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
30年の歴史のある産廃業者で、かつ廃棄物を資源化する理念に惹かれ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存は絶対なので、反対す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時人事担当者が産休に入るため、急激に産休育休、時短勤務の制度が整っていった。
結果として女性、育児中の社員は働きやすい環境になったと思われる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日数が増え、また、夏季休暇等の連続休日数も増加したので、ワークライフバランス的にはとてもよくなった。
そして、最大二週間のリフレッシュ休...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一部の社員と合わないだけで、本当に仕事ができて他人想いで派遣スタッフから慕われる良い人もいた。
ただ、人間関係問題はどこにでもあると思うが、仕...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣元でスキルアップすることはなかった。派遣先次第でしか今後のキャリアは考えられない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター希望でも派遣として使い潰されるためスキルアップは見込めないです。
自身で勉強...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外部講師を招いての研修がたくさんあって勉強になった。専門知識が身についたし保険の資格試験も受けることができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
数々の研修が受講可能。自分に合った研修を探して受けられる。また、受講することで評価アップにもつながるため、やる気がある人には良い環境だと思う。...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
会社名 | アミタサーキュラー株式会社 |
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フリガナ | アミタ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 167人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 末次貴英 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目6番地7 |
URL | https://www.amita-hd.co.jp/company/outline/amitacorp/ |
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