この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤が当たり前のエージェント業界だが、対象が20代フリーターという事もあり、事務作業さえ残っていなければ土日出勤はほぼなし。ただ成果を出し...続きを読む(全189文字)
株式会社ジェイック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤が当たり前のエージェント業界だが、対象が20代フリーターという事もあり、事務作業さえ残っていなければ土日出勤はほぼなし。ただ成果を出し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
気になることは、人材業界はどこでも同じではありますが、人材の面談だけでなく企業の対応も営業が行うなど、ひとりあた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
対象者が、現在離職中の第二新卒・フリーターの方が多いため、通常の人材紹介と異なり、夜遅くの面談は殆どないため、早く帰りやすい環境だと思います...続きを読む(全179文字)
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基本的にはプライベートを支援する取り組みは行われていません。なぜなら、社長・幹部が勤務時間をまったく気にしないからです。入社したら、土日も仕事中心の生活に...続きを読む(全199文字)
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以前にくらべて、大分働きやすくなった。幹部やマネージャー層が家庭を持ち、意識がかわってきたのではないでしょうか。土曜日に研修があるときもありますが、本当に...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスとは無縁だった。定時に帰る人はおらず、退社は21時くらいが多かった。この会社では求職者の面談と法人の営業を一人で担当するので、大手の紹...続きを読む(全166文字)
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良くない。業界全体が、生産性を高めて早く帰ろうという動きが増えてきているので、そちらにのっとって、以前よりは早く帰れるようになったかもしれない。
ただ、...続きを読む(全153文字)
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残業を悪としておらず、とにかく終電までやらされることが多かった。有給休暇なんて甘いこと言ってられないくらい仕事が多い。あと、人の入れ替われが激しい。営業カ...続きを読む(全160文字)
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家に帰れない。土日もない時がある。将来独立したいとかそういうのがあるといいかもしれないけど、営業が1番みたいな風潮は合わない人は合わないんだろうと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人柄のよい社員が多く、先輩上司も親身になってくれる方ばかりでした。毎日気持ちよく仕事ができていました。続きを読む(全57文字)
他社への貢献の可視化があることから、人材紹介のやりがいを感じると思いました続きを読む(全37文字)
人材ビジネスに教育を掛け合わせることで、他社との差別化を図っており、これからの将来性においても安定しているとお聞きしました。続きを読む(全62文字)
ITやマーケの知識も取り入れられるため、キャリアアップできます。また、読書手当もついているため本を多く読むことのできる体制も整っていました。続きを読む(全70文字)
産休復帰率が非常に高い会社であり、数字の面からみて女性にとって働きやすい環境だと思います続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性の方が管理職や有休取得率もすごく高いと感じています
また、女性の方がイキイキ働きながら実績を出されている方も多いのでとても女性は働きやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本を読むと手当がついたりた事業部に案件を創出するとマージンが入ってくるのでそういった制度はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会貢献性が高く、他社と差別化しやすい事業なのでとても顧客に感謝をされることが多いです。また多角的事業を行っており様々なキャリアを描けると思っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会貢献性の高さについてはGAPはなく入社後についても顧客ファーストを考えられたビジネスモデル化と思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事は非常に面白く、やりがいと成長要素があります。顧客とダイレクトに関わることができるので、成果につながった際は、やはり感謝され、嬉しい気持ち...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
会社としては休みは取りやすいが、
現場によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消滅している人もいるから不公平が発生している。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的自由に休むことができたが、一週間以上の休みを取ろうとすると、受け入れはするが、少し納得いかないよう感じにみえた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分が派遣先として参加していたプロジェクトでは、
残業は発生しないように努めてくれていたので、基本定時で帰ることができた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については配属チームにもよるが、月80時間以上となることはざらにある。残業手当は細かく出る為、社員クラスは...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の勤務体系に依存するため、どの客先になるかで変わります。都合よく休みがしっかりしているところに入ればワークラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年間休日は120日以上で有給休暇も取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間、休みは派遣先と同じカレンダーにな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったが、繁忙期などは休み希望が出せない日多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務もあったため、次の日が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サイトには年間休日125日と掲載されていますが、3ヶ月〜6ヶ月間の研修期間中は土日どちらか出勤で祝日休暇はなかった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たまに早帰り
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は8:30からだと聞いたが実際は7:30前集合で朝は早く現場によって夜は遅いのでヘトヘ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ジェイック |
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フリガナ | ジェイック |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 2億5282万円 |
従業員数 | 241人 |
売上高 | 36億7500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 佐藤剛志 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 460万円 |
電話番号 | 03-5282-7600 |
URL | https://www.jaic-g.com/ |
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