栄和システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社は友人の紹介で入ったので簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5ヶ月くらいでパワハラを受け始めました。
上司に報告しま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
客先に出向く外回り型ですが、基本的に直行直帰のため、場所によっては少し早めに帰れたりはします。
空き時間も作業の腕で結構暇になることもあります...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社がかなりアットホームな感じでした。毎回パソコンの修理で東京、神奈川を回る感じでした。私は知識不足だったのでお客様先に言っても質問されてもわ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
消費が減っている時代、パソコン必須の時代。この二つを考えたときに、これから長く必要とされるのは、パソコンの保守なのでは無いかと考えました。
研...続きを読む(全275文字)

【良い点】
残業手当は全額支給されました。
資格取得に関して積極的で即評価に直結。低い難易度のものでもレベルに応じて報奨金が見込め、一時金のものと毎月支給...続きを読む(全201文字)

基本的にはパソコンの修理をしていました。1日5件程度でしょうか。業務的には単調なのでパソコンの作りが難しくなければ問題ないかと思います。
ここの会社の評価...続きを読む(全191文字)

育児休暇の規定はあります。
女性の雇用も一時は積極的でした。しかし職種上お客様先訪問が多いため、子供や結婚を機に辞める方も多数おりました。社内的には大事...続きを読む(全182文字)

有給休暇は支給されますが、祝日等に割り当てられる為毎月自動的に消化されます。入社したばかりだと休暇日数が不足するので注意が必要です。この企業は派遣先に準じ...続きを読む(全155文字)

いちいち規則だの資格だのとにかく口うるさい。
現場では先輩社員と一緒に回りながら勉強。見学は1回くらいであとは修理を1人でやらされる。PCを自作とかして...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度評価の査定があり、店長とその担当SVによってメンバーの評価が決まり昇給がきまるが、なかなか上がることは無く...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員じゃなかったが、給与でマイナスに感じたことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・評価制度で気になることや改善した...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて低かった。営業一般職で年収400万円がやっと。利益の出ずらいビジネス構造になっており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若いうちは所属の上長、直接関わらない社員、担当の上司との面談があり、クリアに話されるため、違和感はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年２回の賞与がございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあいまいでどのように評価しているのかが不透明になりますので
気に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
メーカーのグループ会社ということもあって福利厚生は充実しているが、本社と比較すると雲泥の差である。年間の休みに関しては暦通りで土日祝日休みに加...続きを読む(全488文字)

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか？と言うことも伝えて回答を頂けます。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社として安定しており、給与も安定している。また、賞与についても同様に安定して貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない点がどうしようもない。1年働いても最高で5000円程度しか昇給しないのに、28歳を過ぎてからは家賃...続きを読む(全179文字)