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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーバルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーバル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリーバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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リーバルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

リーバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度や労働時間は全て経営者及び古参の社員の一声で決まる。住宅補助、食事補助…その他、福利厚生は特に無い。もちろん、ジョブローテーション、社内応募制度な...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リーバルの 他のカテゴリの口コミ

リーバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社で長く勤めることが出来るとすれば、あまり世の中のトレンドに敏感で無く、かつ探究心旺盛では無い方のほうが、いいのではないか?と思う。経営者含め、平均...続きを読む(全171文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、昇給や賞与は期待しないほうがいい。会社自体、売り上げを向上させる努力をほとんどしておらず、偶然の大量受注や単なるラッキー的な販売増以外では何も...続きを読む(全160文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職は存在しない。経営者を含めても5人程度なので、管理職の存在意義が無いからである。ただ肩書き上は、課長や主任等がひしめいている。理由は対外的に営業をす...続きを読む(全180文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも、ここの取り扱う商品は殆どが他社製品。要するに代理店である。そのあてにしているメーカーである他社ですら、この業界の商品については窓際的に扱っている...続きを読む(全223文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

そもそも社員数が少なく、又、女性自体も一人くらいしか存在しないので、働きやすさについては多くは分からない。ただ、基本的に若かったり、子どもが居たりといった...続きを読む(全230文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、とにかく果敢に何事にもチャレンジし、どんな変化をも恐れないといった感じのことを多く語るものだった。しかし、実際に業務に就くと非常に保守的で、リス...続きを読む(全172文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く業界を知らない人が入っても、長くて三カ月もあれば業務内容は十分に把握できると思われる。やりがいや面白みをどう感じるかは、個人が持っている能力レベルに依...続きを読む(全154文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や教育は基本的に無い。スキルアップも仕事上から得られるものはそうは沢山ないのではないかと思う。そういった会社の風土を希望する場合は、ここでの勤務はオス...続きを読む(全177文字)

リーバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休み等は通常通りにとれると思う。残業もしたければすればいいし、したくなければ定時にあがることも可能である。休日出勤等も特にはない。出産や育児、介護といった...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分、手当が出ます。
資格手当も充実してます。
社内SNSが充実してるので孤独感を感じることはありません。続きを読む(全62文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助なし、退職金なし(確定拠出年金)、学習補助なし、副業はok。
他企業に比べると、福利厚生はそこまで充実していない印象続きを読む(全68文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
出向行くと保険に入るが戻ると抜けてといわれる
アルバイトはこんなもんですよと当たり前を押し...続きを読む(全82文字)

株式会社トーセの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や育児休暇はしっかりとれます。
コンプライアンス意識は非常に高い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意...続きを読む(全146文字)

エヌエスイー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日の金一封がもらえることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもないに等しいのです。
家賃補助も名ばかりです。あまりにも遠い...続きを読む(全90文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な手当はあり、大きな不自由はありません。
また、各種観戦チケットも稀に社員に連携されたりする点も良いと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助が少額ですが毎月でます。副業は相談可能ですが、推奨はされていないのでしている人は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体へのタスクは他社に比べて緩いと思います。会社側へ発生する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベントや、...続きを読む(全207文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は、それほどあった記憶はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵船グループのイベントに参加しないといけない。面倒だし、なんとなく...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルダイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内とお手洗いは比較的綺麗でした。夏は室内が暑いので、個々に小型扇風機が支給されました。風があると楽になります。代表と社長はイベントがお好きな...続きを読む(全223文字)

リーバルの 会社情報

基本データ
会社名 リーバル株式会社
フリガナ リーバル
設立日 1996年11月
資本金 1000万円
従業員数 7人
代表者 飯塚善彦
本社所在地 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目11番24号サンタワーズA棟2F
電話番号 03-5486-1212
URL https://www.rvl.jp/
NOKIZAL ID: 1200302

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