この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社する前は残業はほとんどないと聞いていましたが、入社した直後の新卒から残業は当たり前。20時半まで見込み残業なので、20時半まで働くのは当たり前、その前...続きを読む(全160文字)
ディップ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディップ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にディップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社する前は残業はほとんどないと聞いていましたが、入社した直後の新卒から残業は当たり前。20時半まで見込み残業なので、20時半まで働くのは当たり前、その前...続きを読む(全160文字)
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人がよくて入社しました!
そこは入社後もかわらず、よい同期や先輩にめぐまれいまでも、交流があり人に関しては想像よりも良かったです
しかし、マイナスのギャッ...続きを読む(全167文字)
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よい点:テレアポ 飛び込み 提案 フォローなど営業力が身につく、
1から学べる環境はよかった。
ギャップ:企業の課題解決をしたくて入社したが、求人広告を...続きを読む(全163文字)
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入社後は、よくあるがつがつの営業会社と感じた。人事が自分の評価を気にするような人だったので、入社研修でがっかりしたのを覚えている。先輩も、やる気があるひと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人間関係がとても良い。
上司も先輩もとても良く面倒を見てくれるし、
商談する際には管理職の方も進んで同行してくれる。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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面接では業務の一連の流れとテリトリーについて説明があった。飛び込みもあると聞いていたが飛び込みばかりだとは思いもしなかった。
入社後のギャップは想像以...続きを読む(全154文字)
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チームワーク制はない
みんながみんな悪口を言い合いながらの環境でした。
私のいた営業所はほとんどがアルバイト
意識も薄いのか、とにかく暇があれば噂話...続きを読む(全156文字)
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若手社員が活躍している点が、入社の決め手となりました。
ただ、裏を返せば成果主義ということです。勿論、すべての人が成果を出せるわけでなく、毎日辛そうに仕...続きを読む(全172文字)
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残業はほぼないし、自分で決められると言われていたのに、
必ず参加するミーティングや勉強会を定時後に行い、定時では帰れない。
また、ユーザーエンドで考え...続きを読む(全358文字)
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完全週休2日でプライベートが充実させられることが決め手で入社。
確かに土日は休みだが平日は夜遅くまで残業。
ちなみに20:30までは残業代出ません。
...続きを読む(全200文字)
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待遇なのですが、基本的に土日祝日は休みで休暇については、他の企業様と比べると多いと思います。残業も上司の承諾を得れば、必ずもらう事は可能だと思います。ただ...続きを読む(全160文字)
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社風に関しては、ギャップはまずない。
入社前に、社員の人の話を聞いた印象、雰囲気が、そのままあるかんじでギャップを感じることはなかった。また在籍社員に関...続きを読む(全159文字)
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他社に比べて初任給が高かったのが一番の決めて。また後発でありながら積極的にプロモーションに力を入れていたことから、今後の成長性が期待できたため。実際に業界...続きを読む(全173文字)
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営業力がある人間が出世をする会社。
ある程度の体力勝負の部分と頭を使う部分が必要。
切り替えができない人間は会社にいても厳しいかと。
ブランド力で言...続きを読む(全158文字)
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社風・・・私の場合、面接で現場の社員の方とお話しする機会がなく、社内の雰囲気等があまりよく分からなかったので、入社前後での社内の雰囲気のギャップ等はある意...続きを読む(全174文字)
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入社前は、新しいことにどんどん挑戦していく会社だと感じており、そういったところに魅力を感じていたが、実際に入社してみると、思ったとおりのベンチャー思考だっ...続きを読む(全155文字)
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社風は明るく風通しはいいです。
ただ若い社員が多く2年以上経つと辞める人がほとんどです。
また給料も安く何年働いても新卒の時と変わりません。
管理職...続きを読む(全161文字)
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昨年から体制が大きく変わり、様々な面で模索中。入社した時と現状はとても大きく変わりました。その変化に対して、社内の人間は賛否両論あります。変わったことにア...続きを読む(全152文字)
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ギャップは特にありませんでした。私がもともと人材業界は厳しいというイメージをもっていたので。
入社後は研修も厚かったし、フォローは万全だったと思います。...続きを読む(全158文字)
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入社の際には「何でも意見が言える風通しのよい社風」とのことだったが、実際は何事もトップ(特にオーナーの社長)の意見が強制的に降りてくる。
残業は平均20...続きを読む(全283文字)
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ギャップは特になし。社風はすごくいいし、先輩社員も優しくて素晴らしい。
元気な会社だと聞いていたが、本当にその通り。とにかくお勧めできる会社である。
...続きを読む(全152文字)
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やったらやっただけ自分の成果に反映される。面接では、とにかく人事の方の対応がいいなという印象。管理職面接も気持ちのいい人が多い。入社後、やりたいこととやっ...続きを読む(全169文字)
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仕事内容:
広告業ではあるものの、クリエイティブな仕事かというとそうでは無い。
同業他社に比べ、ネットに特化しておりフォーマットがある為、
入力作業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やはりクライアントの採用が生まれ、それに伴いクライアントの利益が上がり、更に増額で契約に結びつけた時はやりがいがありました。お客様から「ありが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
法人営業スキルとWEBマーケティングスキルの両方を身につけられるところです。具体的には、アポイント取得から商談、原稿作成、掲載後フォローまで一...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入面が低いことです。営業で一気通貫でクライアントのサポートをしているにも関わらず、それに対する報酬が少なすぎると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男女で分けられている環境ではありません。女性で仕事をバリバリ行いたいという考えの方にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは職種に対してはいいと思います。有給休暇を積極的に活用でき、特に使用用途などは問われることはありません
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給は高いです。インセンティブが出るので頑張り次第で給与を上げることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼでません。営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
組織、チームの雰囲気はよくチームで業績を上げる風土で働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の競合と比較すると...続きを読む(全230文字)
日本の雇用問題に対して課題意識のある社員が多く、熱意のある人とともに働けるのは魅力。続きを読む(全42文字)
AIによる業務改善事業を新たに行っており、伸び次第で将来性はある続きを読む(全32文字)
営業としてのスキルアップのほか、他職種にもチャレンジできる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
前職は年功序列の文化が強く、昇給やキャリアの伸びが限られていた。ルーチンワークが中心で、将来的な成長が見込めないと感じたため、成長を重視する環...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社理由は、業界最大手として確固たる地位を築いており、取引先に大手企業が多いことから、幅広い技術や知識を学ぶ機会が豊富にあると考えたから。多様...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属になった店舗が忙しすぎて残業が当たり前だった。店舗によっては毎日定時で帰れるようなところもあったそうだが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に派遣や委託なので仕方のないことですが、携わることのできる業務に制限があると感じました。
ただトヨタ自動車の業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職歴が無いと言っていいほど仕事が長続きしなかったが、ここでは続いている
概ね大きな企業に派遣されるため、小さい家族経営の企業にありがちな、煩わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほとんどギャップは無い。
クリスマスケーキなど季節商品の個人ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ノルマは店長等が一生懸...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでわからなくても見ながら仕事をすることができたり、事前にマニュアルで確認してから仕事に取り組むことができるところは良かったと...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒で入社して、特にギャップがありませんでした。研修もしっかりやってました。監査法人のため、特に独立性が大事にしています。独立性のチェックや研...続きを読む(全88文字)
会社名 | ディップ株式会社 |
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フリガナ | ディップ |
設立日 | 1997年3月 |
資本金 | 10億8500万円 |
従業員数 | 2,925人 |
売上高 | 537億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨田 英揮 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.8歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-5114-1177 |
URL | https://www.dip-net.co.jp/ |
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