フォーブス不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトでも社員でもみんなが意見がいいやすい。スタッフの仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
•更衣室や休憩スペースなどスタッ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社風としては風通しが良く、アイデアはどんどん取り入れてくれるので、ビジネスホテルと言う制約が多い中でもやりがいは感じられる。元々ホテル運営会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトでも社員でも日勤と夜勤で24時間勤務をローテーションで回しているので、希望の休みは皆で融通をきかせていました。よって休みの希望は出し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本社は東京にあるものの、裁量は現地に任されている部分が多かったことはやりやすかった。アルバイトであれ、社員であれ、宿泊売上に関することなど関わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
キャリアに関係無く、自らしたいことを積極的に意思表示すると、上司からも挑戦させてもらえることが多くモチベーションに繋がる。また、全国に店舗があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
シティホテルと違いいろんな経験が出来るのが、スキルにもなっていいと思う。単純作業は嫌いという方にはいいと思う。やりがいはあります。店舗によって...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトとして都内で勤務。8時間の拘束時間を超えると短時間単位で残業代が支給されることには驚いた。
待ちの仕事なので、給料が発生しながらもた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し変わってる人が多かったです。
一番はとにかくやることが多く、定時で帰れた事はあまりありません。フロントも行列が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若手にも裁量権があり、入社から日が浅くてもスキルや経歴によっては重要な仕事を貰えることもある。
人当たりの良いスタッフが多い。
新規店舗の開発...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フロント接客がメインですが、規模が小さい場合、アルバイトでも販売や営業の分野を経験することができます。業界の動向を読みながら、いかに高い金額で...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の施工管理がほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理でも女性を積極採用すべきだと思います。女性目線での意見も出てくる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
就業する現場毎に雰囲気が違うと思うが、休みなどはきっちりとるようにという指示があったのはよかった。有給は事前申告でしっかりとれる。月初にチーム...続きを読む(全309文字)

【良い点】
年に一度、講師を呼んでのハラスメント研修を行っていてそこはいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりベテラン社員の中...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児休業、育児時短勤務制度があるため、子持ちの方は柔軟に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という感じ。
女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性でも営業に限らず、事務やサポート業務など多岐に渡り活躍している。女性で活躍している人もいるため、男女はあまり関係ない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私は男性では無いので分からないが、働き安いと感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が少しおざなりになっているのかもしれない続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)