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ネオス株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(85件)
  • ES・体験記(0件)

ネオス株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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ネオス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代前半
  • 男性
  • 2年前
  • ネイリスト
  • 主任クラス

【良い点】とくにないのですが、まったくといっていいほと気力がなく自堕落な生活を送っていました。また趣味もなく生きがいもなかったんでとくにないのですが。でも...

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年収、評価制度

投稿日:2016年8月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • WEB編集・コンテンツ企画
  • 非正社員

【良い点】働き方がいろいろある。正社員、派遣社員、契約社員など。時間にわりとルーズで10時になっても誰もいないことがある。【気になること・改善したほうがい...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 品質管理
  • 主任クラス

【良い点】年収は入社時に比較的柔軟に交渉できるので、面接時に会社へアピールしやすい環境にあります。また、賞与については業績に連動します。【気になること・改...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 9年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 社員クラス

【良い点】部署にもよりますが 自分のいた部署は残業代が制限されていました。夜中まで働く人はサービス残業か、上から気に入られている人間。評価制度は機能してい...

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年収、評価制度

投稿日:2016年2月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 3年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 主任クラス

【良い点】最初の交渉が大切。昇級することはほとんどない。あったとしても数百円という地道さのため、あまり意味がなく名ばかりの昇級である。【気になること・改善...

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年収、評価制度

投稿日:2015年9月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務
  • その他

仕事の過程に結果で評価はあまりされませんでした。
作業が増えてもそれを評価する上司は少ないように思えました。
上層人と仲がいい人は、ステップアップが早い気...

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年収、評価制度

投稿日:2015年4月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ドライバー・配送関連
  • 社員クラス

入社して半年も経っていないのでハッキリ給料の事は言えませんが80時間の見込残業が基本給に含まれている為に給料は決して良い方では無いとおもいます。
ま、最初...

ネオス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 女性
  • 4年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 社員クラス

・給与、賞与について満足している点
満足は絶対しない。働いている割や責任と合わない。給与もほとんど上がらないと思った方がよい。笑えるくらいちょびちょびぐら...

ネオス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年7月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 社員クラス

昇給はあまり望めない、給与に関しても足元を見ている感が非常に強く、
良くわからない手当をつけられて、基本給自体は上場するタイミングで
かなり下がった・・・...

ネオス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年11月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • その他

給与
年齢の割にはもらっていた方だと思います。長時間働く事が美学みたいな精神もあるような気がするのでタフな人にはもってこいの環境だと思います。
キャリアパ...

ネオス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 非正社員

評価制度は半期に上長と取締役の目標面談がある。上長と上期・下期目標を設定し、取締役との面談で決定する。年収は正社員でもあまり良くないとの話は聞いたが、同業...

ネオス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 社員クラス

階級によって、モデル年収が設定されてはいますが
明らかに自分より下の階級でも給料をもらっている社員がいました。
前職の給料実績を基準にするので、この差はこ...

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