在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月11日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
体調不良や育児都合で有給を取得している社員を多く見かけるので、業務の柔軟性や組織としての理解はあると思われる。続きを読む(全61文字)
テクミラホールディングス株式会社(旧:JNSホールディングス株式会社) 報酬UP
テクミラホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数104件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、テクミラホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテクミラホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテクミラホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月11日【良い点】
体調不良や育児都合で有給を取得している社員を多く見かけるので、業務の柔軟性や組織としての理解はあると思われる。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月11日【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準の開示がなく、開示を要求しても「自分で考えてみて」等とはぐらかされる。結局のところ上司個人の感覚値で...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月2日【良い点】
お子さんがいる方は時短等の配慮がしっかりなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、時短社員のフォローはないので、...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月2日【良い点】
非常に優良なクライアントが担当だったので、一生ものレベルの経験になりました。担当案件は面接時点でも触れていただけたので、入社後のギャップは少な...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年3月2日【良い点】
退職相談は非常にスムーズに行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体を壊したため退職しました。担当するクライ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月24日【気になること・改善したほうがいい点】
外注案件を担当する部署は、案件こそ違えど開発する技術的要件やシステム概要はほとんど変わらないため、マンネリ化してお...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月24日【良い点】
配属される部署によりますが、基本的には積極性が評価される風土です。
若い担当者でも、積極的に上司にアピールすることでプロジェクトの管理業務に携...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月19日【良い点】
大手企業の取引や長く続いている契約が多いため、安定感がある印象。株主の大手モバイルキャリアからの仕事も入ってくる。また、ハードウェア事業が伸び...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月19日【良い点】
女性が多く働いている会社。女性の管理職も多いため、キャリアアップを目指せる環境。産休・育休後に復帰するメンバーも多いため、一人一人のライフプラ...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月19日【良い点】
定時で上がる文化ができており、上長からの声かけも行われている。
開発なのでリリース時は深夜対応や残業も入るが、それはどこの会社も同じだと思う。...続きを読む(全192文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役員2名と人事1名で、3人に順番で質問されました。
JNSホールディングス株式会社かネオス株式会社かJENESIS株式会社のどこかに就職する形になるのですが、自分がやりたいことを話したあと、「入ってみて、それができないかもしれないけどどうする?」と言われてヒヤッとしました。端的に質問内容を答えていけば大丈夫だと思います。笑顔は大事です。
志望動機などはなく、パーソナルな質問が多かったです。
とてもよく話を聞いてくださいました。興味を持って話を聞いてくださったので、話を進めやすかったです。逆質問の時間が長かったです。
ESに基づいて質問された。
ESの内容に基づいて質問をされる。一人ひとりの学生に対する質問は同じもの(自己PRやガクチカ)もあれば,異なるものもある。
終始和やかな雰囲気でした。
とても雰囲気の良い面接でした。当日に内々定の通知連絡が来ました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | テクミラホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクミラホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 24億300万円 |
従業員数 | 484人 |
売上高 | 86億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 池田昌史 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-6838-8800 |
URL | https://www.tecmira.com/ |
19年2月期 | 20年2月期 | 21年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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50億5100万 | 84億9900万 | 68億7600万 | 87億8600万 | 80億2100万 |
純資産
(円)
|
33億6400万 | 49億4800万 | 52億3200万 | 55億9300万 | 55億9300万 |
売上高
(円)
|
89億200万 | 108億1500万 | 84億9900万 | 95億5000万 | 86億5900万 |
営業利益
(円)
|
5億400万 | 8億7500万 | 2億3900万 | 5億1600万 | 1億8000万 |
経常利益
(円)
|
4億8100万 | 8億5200万 | 2億1700万 | 4億3300万 | 3億8600万 |
当期純利益
(円)
|
4億3600万 | 5億6600万 | 3億1500万 | 3億5300万 | 2億6200万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
79.98 | 21.49 | - 21.41 | 12.37 | - 9.33 |
営業利益率
(%)
|
5.66 | 8.09 | 2.81 | 5.4 | 2.08 |
経常利益率
(%)
|
5.4 | 7.88 | 2.55 | 4.53 | 4.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。