博報堂コンサルティングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの部...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルティング業界全体に言えることではあるが、メーカーその他企業に比べると年次の割に高い給与がもらえている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若い年次から経営層クラスも相手にすることがあり、視座が高まる。ブランディング領域が強みということで、あまり扱う機会の少ないプロジェクトに関わる...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからという理由で評価が低いなどということは一切なく、意見も平等に取り入れてもらえる。そもそも女性比率もかなり高い続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フルフレックスのため、自分で時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙状況によっては深夜まで業務をやら...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

中途採用がメインのため、様々なバックグラウンドを持った人材が集まっています。社内は非常にフラットで、アソシエイトでもマネージャーでも会議の場では対等に意見...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 9年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

ブランディング・マーケティング領域に特化したコンサルティングファームとしては、直接競合となる企業があまりないため、差別性はある。但し、クライアントのマーケ...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

少人数のチームで仕事に取り組むのでひとりひとりが責任をもってクライアントに携わることができる。また、大手広告代理店が親会社にいるという強みもあって、クライ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 正社員

福利厚生といって思い当たるのはあまりありません。(コーヒーやお茶が飲み放題ということ位でしょうか)あと、休暇制度については、年に二回、連続五営業日の休暇が...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

自分次第で、新しいことに何でもチャレンジできる。何の制約要件もない。ある意味厳しい環境ともいえるが、本人次第でスキル伸ばすことは可能。但し、あまり自分とし...続きを読む(全154文字)