この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的な不調で最終的には退職になったが、どうやったら仕事を続けられるか業務量の調整などを、会社側が積極的に提案してくれた。先輩や上司のサポート...続きを読む(全157文字)
レバレジーズ株式会社 報酬UP
レバレジーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神的な不調で最終的には退職になったが、どうやったら仕事を続けられるか業務量の調整などを、会社側が積極的に提案してくれた。先輩や上司のサポート...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
成長中の企業なので、忙しいことは仕方がない面もあると思う。それをわかって入社するか、知らずに入社するかでかなり違う。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体的に若い方が多いため、社員同士が仲が良く、ウェットな環境。それが合う人は合うと思う。プライベートと仕事を分けたい人には向いてない環境と言え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同期の中でも、いち早く仕事を覚えて結果を出し、1年目から新しい部署の設立に携わった人もいる。志を持って、ストレス耐性もしっかりある方なら、挑戦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の数が多く、主婦の方も多い。時短勤務や契約社員、派遣社員など様々な働き方ができるそうなので、良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若くて活気のある社風のため、新しいことにはどんどん挑戦していくガッツはあると思う。新卒数年目のリーダー職も多くいるので、やる気と実力次第でいく...続きを読む(全181文字)
【本・サイトで調べた】企業の特徴として多岐にわたる事業に携わっており、事業創造を社風として掲げていることからも挑戦的な企業であることが分かります。その中で...続きを読む(全187文字)
【社員から聞いた】強みとしては常にいくつもの事業が立ち上がっており、新規性のある分野で勝負できることが世の中に刺さりやすいことが強みだとおっしゃっていまし...続きを読む(全162文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスとしては質疑応答の中で実際の生活を聞いている限り少し難しそうだなと感じました。社員の方々の雰囲気として...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・多くの人の心を動かすワクワクする物を作れる
・今後も成長するであろうIT業界に関わりれる
・多くの業界に関われる
・成長出来る環境である、若...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ウェブ広告は広告を打った後の効果が見える化されているということから、自分自身としてもいい結果が出たら喜ぶことができ、良くない結果が出たとしても...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
障害者雇用で採用されたため、社員それぞれの障害の特性によって活かせる業務などをまかせてもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性への理解はある企業です。女性も多く在籍していますので、女性だから、、というようなことはほとんどありませんでした。むしろ、女性も積極的な優秀...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は準備されているという印象を持ちました。
大手企業のような豊富な福利厚生を求めようとなると厳しいかもしれません。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
どこの企業もそうですが、合う人にはとても良い環境だと思います。
若い方が多く、ザ・ベンチャー企業という雰囲気でした。悪い方やいじわるな方はいな...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
家賃補助2万円、新卒の給与も比較的高い。レバカフェがありお菓子やレトルトカレーが食べれる。育休も積極的に取れる。飲みニケーション、資格取得制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
項目が明確に決まっており、高頻度で評価のタイミングがくる。上長も積極的に評価を上げるように支援してくださるので、頑張り次第で給与が上がる仕組み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
裁量を持って自由に仕事ができるところ。服装も、文化も比較的フラットで若い人が多いので伸び伸びとなんでもできる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
交代勤務での入社の場合、年間休日数は約130日程と多く、4勤2休のためほどよく休みつつ仕事を続けることができる。有給取得率も非常に高い。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修が充実している。
新人は1~2ヶ月の研修がある他、リーダー育成の研修も充実している。
週次の報告でPDCAガッツリ回すことを要求してくるか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若くて優秀。
役員は20~30代が中心なので、モデルにし易い。
堅苦しい人もあまりいないので、役員とか部長にも気軽にSlack飛ばせる。
あの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人の人生に寄り添う仕事なので、やりがいはある。
事業のフェーズ的にも拡大を間近で見るのは面白い。
自分の売上が組織の売上につながっているという...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の専門分野以外の幅広い業務も積極的に対応することを推奨されているので、逆にいうとプロフェッショナルにはなれず、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
性別関係なく上には上がっていけるので、女性のリーダーや管理職は非常に多いです。社員の割合もおそらく女性の方が多かったはず。産休・育休も問題なく...続きを読む(全183文字)
会社名 | レバレジーズ株式会社 |
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フリガナ | レバレジーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,455人 |
売上高 | 649億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩槻 知秀 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
電話番号 | 03-5774-1632 |
URL | https://leverages.jp/ |
採用URL | https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/ |
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