アヴァンセアヴァンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

時間=給与でした。賞与は歩合がかなり比率を占めてるので毎月売ることができればかなりの額になります。売上をあげれば月単位で給与が変わるのでモチベーションを保...続きを読む(全158文字)

産休や育児休暇はなし。営業は男性のみ。事務員は女性。管理職はいない。深夜に契約こうしょうがおこなわれることもあり何時であろうと事務員は出社していた。事務員...続きを読む(全150文字)

労働時間はながい。土日は朝8時に営業現地集合で終わりは23時まで飛び込み営業。休日も契約がないと午前休で午後から出社。ただ大型連休はあり。お客さんが基本連...続きを読む(全157文字)

ベンチャー企業だったのでまだ社内制度が整ってなくいろいろな業務を経験できそうだった事や新規事業を積極的に行っていく事に魅力を感じたこと。入社後は飛び込み営...続きを読む(全150文字)

自分の売上が上司のインセンティブにもかかわるので売上のためなら時間をつかってサポートしてくれる。お客先にいるときでも電話一本で飛んできて上司がそのまま営業...続きを読む(全152文字)

基本的に飛び込み営業のみですので将来性はないと思われます。エリアを転々として訪問して売り続けるスタイルです。ライバル企業とエリアでバッティングする事も多々...続きを読む(全156文字)

結果重視ですのである程度自分で考える事ができる点です。歩合が多くもらえ環境でしたので頑張れば頑張った分給与に反映されます。また、休日も売上さえあれば多く休...続きを読む(全161文字)

基本的に休みが取れないですしプライベートがないです。休日も取れる事もありますが休みに何をするかを上司に必ず報告しなければなりませんでした。また、体育会系の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)