日本アルカテル・ルーセントの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
リーマンショックの影響と、顧客との保守契約切れに伴い、ポストセールスエンジニア、技術サービスがterminateされ、会社から解雇を言い渡され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
少なくとも私の部署では年に1度は2週間程度の有給消化ができました。病欠についても問題なく取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性社員でも仕事をこなしていればしっかり定時に帰宅することができていました。しっかりやることやっていれば休暇を取っても問...続きを読む(全211文字)

【良い点】
外資系でとてもダイナミックです。視野がとても広がりました。いい上司や同僚に恵まれ楽しく仕事ができました。深く感謝しております。でも買収により事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人のペースで仕事をすすめることができるので時間管理に長けた人であれば快適な環境といえます。フレックスや在宅勤務も可能なので非常に融通の効く体...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残念ながら仕事として良いところがありません、ノキアとの買収で上手く旧ノキア側の事業部にトランスファーすれば安泰だか、旧アルカテル側の事業部に居...続きを読む(全200文字)

【良い点】
典型的な欧州系企業。有給休暇も取得しやすく、働きやすい会社でした。社員の役割分担も明確で、自分がなにをどこまでやればよいかが明確でした。残業時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
外資系だけあって給与は一般の企業と比べて良いのではと感じた。社員の方も給料は悪くないと仰っていたので稼ぎたい方には良いのではと思います。ただ営...続きを読む(全162文字)

【良い点】
歴史がありもともとの開発力はある会社だと思いました。ただもともとヨーロッパの会社のため日本の顧客に合った製品提案ができていたかは少し疑問に感...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給消化に関しては、申請しやすい環境であると思います。業務への差し支えが無い限り、前日または当日の有給申請も可能でした。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人の裁量に任されているので、自己管理がしっかり出来れば働きやすいと思います。家庭のイベントや育児に関しては、お客様との関係性さえ問題なければ...続きを読む(全192文字)

製品事業部のマネージャは、とても優秀でいい人ですよ。部員みんなから慕われている感じです。自由でおおらかな部風で、働きやすいです。部内のエンジニアは、優秀な...続きを読む(全102文字)

国内通信事業者担当営業部門にて営業として従事したが、入社してその営業部門のトップ副社長の
名前を知り愕然とした、その方の前職の事件を私は目の当たりにしたか...続きを読む(全239文字)

キャリア営業部に所属してそこのトップと取り巻きの方々の部下に対する仕打ちがが酷く退社に至りました。またこの部のトップの方が前職で循環取引で解雇されたのに役...続きを読む(全220文字)

【良い点】
上司、部下に恵まれ、顧客との厳しい対応もやりがいを持って臨むことができました。
【気になること・改善した方がいい点】
人員削減が唱えられ...続きを読む(全153文字)

日本法人は対キャリアに特化した会社であったため、通常のIP製品ベンダーと異なりLTEやEPC等キャリア特有の技術に触れることが可能。
保守業務に関しては...続きを読む(全192文字)

保守チームは平均して忙しい部署だが、有休は繁茂期でなければ取りやすい。
問い合わせはやはり新規プロジェクトの製品がサービスインした直後が多い傾向にある。...続きを読む(全202文字)

新しい製品や技術に関しては、トレーニングや自習用の資料は充実している。
SWの新しいバージョンが発表されると開発のエンジニアが毎年各リージョンを廻って新...続きを読む(全230文字)

入社時の提示される給与は
ボーナスが100%出るようにかいてあるが
実際は、ボーナスはほとんど期待できないし、満額出た実績はない。
ワールドワイドの...続きを読む(全181文字)

ターゲットインセンティブは、個人の成績が良くても、日本支社の売り上げ目標を達成しても、100%はもらえなかった。
APAC業績やワールドワイド業績に引き...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいは感じにくい。日本のマーケットでは売れすじの商品が少なく、既存のビジネス頼り。もしくは、検証機器がたまに売れるくらい。同じ作業の繰り返しだと...続きを読む(全160文字)

200人程度の社員数にも関わらず、社内部署間の壁が厚いことが特徴的な社風会社だった。顧客満足度向上よりも、海外のマネージメント層の顔色ばかりを気にする管理...続きを読む(全151文字)

社内は役職に関係なくフレンドリーで風通しは良いのだが、自己の業務に追われてしまっていて、それ以上のコントリビューションを発揮しにくい雰囲気もある。大企業で...続きを読む(全150文字)

入社後に感じたギャップとしては、平均年齢が非常に高く、すぐ動いてくれる人が少ないので、業務がなかなかスムーズに進まない。若い人や新しく入った中との人に仕事...続きを読む(全152文字)

社員のほぼ100%が転職者で、入社時の給料がそのまま続きます。 会社の業績、部署の業績でインセンティブが出ますが、その年ぱっとしなかった部署にいるとインセ...続きを読む(全191文字)