旭産業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業はほとんどないが、残業した分はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。ただし実績をだしたらそれ相応に評価される...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
アスクルやたのめーるなど、競合他社が強すぎるが、昔からの顧客が付いているのが強み。また、会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• マーチャンダイザー・バイヤー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業はカタログを作成している繁忙期以外はほとんどなく、毎日ほぼ定時に帰れていた。ワークライフバランスという点では恵まれた環境だったと思います。...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• コールセンター運営・管理
• 派遣社員

【良い点】
良い点ってなかった気がします。みんなモチベーションも低いですし、あまり良い会社とは言えない。ただし、家族経営なのでのんびりしており、少人数なの...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 派遣社員

【良い点】
女性に対しては親切な会社です。男性には酷い言葉を使いますが女性には優しい印象です。産休も取れていたはずです。基本的に体力仕事などはないですしあ...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
業務用通販の会社なので、通信販売に関するキャリアやカタログをつくる経験を積むことが出来ます。
同業他社がとても強いので、そちらへうつる前提で業...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 18年前
• 商品企画
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署とのコミュニケーションがない。積極的に自分から人間関係を作らないと業務及び人間関係で行き詰った時の相談相手が...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でコミュニケーションとる社員が裏ですでに退職を検討しているはなしをしていてモチベーションが落ちました。
な...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
コールセンター業務はほぼ女性のみで構成されていて、他部署には女性は少なかったです。現在はわかりません。こういった理由で企業全体としての女性比率...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
残業代を払いたくないので残業をさせないといった雰囲気が強くほぼ定時で帰ることができます。仕事がたまっている人は朝早くきて処理するか仕事を持ち帰...続きを読む(全159文字)