東洋社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、トラブルが発生すると「何をやってるんだ！」と...続きを読む(全301文字)

【良い点】
有給休暇は進んで取るように、会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼなしです。 ブラックな、会社からの中途採用組なので、生活も...続きを読む(全157文字)

とても良い会社でした。出産育児には関わらなかったので満足すべき点はありません。女性のキャリアパスについても非正規だったので何も言えません。企業が女性の労働...続きを読む(全158文字)

社員と管理職との関係は結局のところ人によるということになります。部署ごとに傾向はありますが、新しい人が入ってから非常によくなったとか、違う人に変わったら非...続きを読む(全153文字)

昨今の世界の動向のように景気の動向は誰にもわからないというところが本音ではあります。これから就職を考えている方がたは結局はトップの方が何を考えているかなど...続きを読む(全151文字)

ビジネスマナーや書くキャリアごとの研修等は一通りありますが、実務レベルで有用なものはほんの一部です。あくまでも知識を知るきっかけ程度のもので、ほとんど自力...続きを読む(全159文字)

最近の社会情勢に対する配慮で福利厚生は一通り揃っていたと思います。一般的な会社でもあるような改善への取り組みなどはいろいろされていたと思います。残業が続い...続きを読む(全163文字)

有給休暇などは、とりずらいところととりやすいところは部署や上司にも寄ります。これはどこの企業でもかわらないので特にどこがどうということはありません。部署は...続きを読む(全153文字)

給与は業界の中では高いほうといっていいのではないでしょうか。評価制度はよくわかりません。常に新しい評価制度を導入しているようですが、廃止になるものが多く、...続きを読む(全155文字)

私は自分が作った製品が会社でみとめられることにすごくやりがいを感じます。自分の作った製品がこれまでの製品を超えるパフォーマンスを発揮した時や製品が組み立て...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
常に私の職種を求人募集していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のトップダウン経営で、お客様にとっていいものかより社長が気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
知名度が高かったので、仕事がやりやすかった。ただ事件の後は知らないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が遅い。男尊女卑な昭和...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計希望でも施工管理に配属されてしまうという可能性があることを、入社前にもっとよく検討しておくべきだった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいと思ったことを形にできる会社であると思い入社した。
提案したホテルの新プロジェクトを実際に行っていただいた。続きを読む(全64文字)