在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
家庭の事情に合わせてお休み、就業時間を変えてもらえるためお子さんのいる女性が働きやすい職場となっています。また、お子さんのいる女性の役職者も多...続きを読む(全214文字)
公益財団法人河野臨牀医学研究所 報酬UP
公益財団法人河野臨牀医学研究所の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、公益財団法人河野臨牀医学研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月2日【良い点】
家庭の事情に合わせてお休み、就業時間を変えてもらえるためお子さんのいる女性が働きやすい職場となっています。また、お子さんのいる女性の役職者も多...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年6月11日【良い点】
主婦も多いのでライフワークバランスは取るやすいと思う。その分独身者は大変なので既婚でパート勤務だとルーチンワークですし勤務しやすいと思います。...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
職員の働きやすさを重視している事から、休みの取りやすさはあると思います。また、ノルマに達さなくても何かを言われる事なくすみます。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年6月9日【良い点】
基本的にはできている点を評価する制度になります。なので評価表に乗っ取ってしっかりと行っていれば良い評価がつきやすいかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月2日【良い点】
趣味を楽しむ先輩が多くいるので、遊ぶために休みたいと言いやすい。土日祝や、平日の連休も、早めに相談できれば考慮してもらえる。宿泊を伴う講義や、...続きを読む(全233文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月2日【良い点】
産休を取りやすい。取って戻ってきた人や、子育て中のママさんスタッフがどの部署にも一人はいる。娠がわかると担当など、配慮してくれる。
【気になる...続きを読む(全275文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年10月2日【良い点】
院長先生がいい人、リハスタッフの一人ひとりに短い時間であっても、目を配ってくれる。問題や不安も、話を聞いてくれたり、面倒を見てくれる上司や先輩...続きを読む(全214文字)
在籍時期:1990年頃
投稿日:2014年2月18日社風も良かったです。
待遇も特に不満はありませんでした。
バブル時代だったため業績も良かったと思います。
仕事内容もある程度好きな事をさせて頂けまし...続きを読む(全168文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2014年2月18日当時、事務職に対し教育に力を入れる民間病院は少なかった中、職員全員に積極的に取り入れていた病院で本当に教育環境は良い病院だったと思います。
管理者も個性...続きを読む(全160文字)
在籍時期:1985年頃
投稿日:2014年2月18日当時としてはシステム開発を行うスタッフを置く珍しい病院で積極的にITを
取り入れる先見性ある方針の病院でした。
パッケージシステムを導入し、自分達で改...続きを読む(全170文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 公益財団法人河野臨牀医学研究所 |
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フリガナ | コウノリンショウイガクケンキュウジョ |
従業員数 | 483人 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目28番15号 |
URL | https://kcmi.or.jp/ |
19年3月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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純資産
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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10億6517万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。