クレスコ・ジェイキューブの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
時間での契約があるため、有休もとり辛い。
有休を取得しても結局残業して、お休みした時間を取り戻さないといけないので...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが落ち着いてきたということで、強制的に出社方向に変わりつつある。個人にまかせてくれればよいが、どうも考えが古...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 今年
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
合併して変わってしまった。
とにかく頭でっかちのおじさんが多いのか、女性を軽視している傾向がある。社長は親会社の意...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後は外部研修で社会人としての基本的なマナーやプログラミングを学び、その後、社内でOJTの期間が設けられている。
年に何度か大手企業の関連会...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助が家賃の３～４割程度と、他企業より多い印象。また、住宅ローンの補助もあったと思う。
任意参加で年に１度の海外旅行がある。海外旅行に行か...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部長・課長クラスの女性登用がある。また、以前はくるみんマークを取得していて、子育てをしながら働いている女性も多く、ワークライフバランスが取れて...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験でも入社可能で、新卒で入る人たちは2ヶ月ほど外部の研修に参加することができます。研修では基礎から教えてもらえるので、初心者でも問題なくス...続きを読む(全331文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員の皆さんは比較的人柄が良い人が多いと思います。全体的にのんびりした性格の方が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社の決め手はワークライフバランスを謳っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の上限はなく、管理者も特に管理をしていな...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスバランスの認定企業となっているので、充実した休暇制度があります。また、アルス独自の有給もあるので、とても働きやすい環境だと...続きを読む(全185文字)