秀和建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性トイレと女性トイレが共用であったこと。女性社員がトイレに入ろうとすると男性が用を足していたりと、驚くべき会社で...続きを読む(全112文字)

【良い点】
割と休みは会社カレンダー通りに取れていました。有給もスケジュール管理が出来ていれば問題無く取得していたと思います。
残業もそこまで多くはなかっ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
今は会社の規模も相当縮小していると伺いました。　以前はグループとしてそこそこ大きな中小企業だったのですが不動産関係がメインになったのでしょうか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に一定のマニュアルがあり、それに倣って現場をこなせば誰でも仕事が達成できると言う考え方の会社でした。
企画アパートの新築だった為、細かな...続きを読む(全224文字)

当時としては一般的～若干低めの設定だったと思いました。専門学校の同窓会等で給料の話になると低めだった記憶があります。ただ、話した友人はだいたい都心の会社に...続きを読む(全169文字)

当時、新築物件が激減し新卒採用の人材や長年勤めていた内勤者の半数以上が同グループ内のリフォーム会社への異動を命ぜられました。営業から設計見積作成、契約 施...続きを読む(全153文字)

当時はバブルの余韻でまだ仕事がありました。今は業務内容もだいぶ変わってしまった様です。
同グループのリフォーム 賃貸物件管理 不動産・分譲住宅販売 住宅...続きを読む(全192文字)

新しい営業スタイルを確立する為、あえて異業種から募集するという方針の下に、各種テストをクリアし入社しましたが、蓋を開けてみると、営業マネージャーが体育会系...続きを読む(全242文字)

風通しのいい会社だったと思います。
若い社員の意見も反映させてくれました。
怒鳴り声など聞いたこともありません。
人間関係に関して不安な方にとっては...続きを読む(全161文字)

設計はよっぽどのことがない限り、週2日休めます。
施工管理は現場の状況にもよりますが、週1日～2日休みとなります。
有給も比較的取りやすいです。
女...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅補助や通勤手当、家族補助など福利厚生は大手企業並みの制度が整っていた。自社株式を取得できる制度等もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間ドックを新卒から会社負担で受けることができます。結婚されている方は配偶者も会社負担で人間ドックを受けることができます。
出産祝い金は1人目...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当がしっかり出る為、可処分所得は高そうに思えるが、仕事上クルマが必須なのでその固定費が結構な額になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実してると思います。特に住宅手当は月約7000円で住めるため普通に生活をしていてお金に困るということはないです。
【気になる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
地域勤務職のため住宅手当なし。
交通費は全額出る。
家なので社割は合ってないようなもので生活に還...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険、健康保険、厚生年金、健康診断などの必要最低限の福利厚生以外はほぼないです。資格取得や学習支援はあってもや...続きを読む(全86文字)

【良い点】
普通であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットニュースの購読補助や社員同士の懇親会補助などの制度があるが周知されていなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勤務時間なども早出をすれば就業時間を繰り上げてくれるなど、負担を減らしてくれるなどの考慮がある。
基本的には定時就業で毎週水曜日はノー残業デー。続きを読む(全78文字)

【良い点】
充実している、自己研鑽で勉強もできるところが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は充実している。組合は二つあって新入社員は大体一...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は東北電力グループということだけあってとても良いと思う。
ユアテックは売り上げとしても非常に良い成績を挙げているので当分困ることはなさ...続きを読む(全134文字)