この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は社内研修を実施するため、未経験から入社してもある程度の知識を身に着けた状態で案件に参画することができる。すべての知識が役立つ訳では無い...続きを読む(全196文字)
株式会社エヌステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌステージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後は社内研修を実施するため、未経験から入社してもある程度の知識を身に着けた状態で案件に参画することができる。すべての知識が役立つ訳では無い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修でしっかりと基礎を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー研修はあまり必要なかったかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルを伸ばすふうどは感じられた。資格試験では、簿記や英語検定、基本情報などの各種試験を受けることでスキルの向上が見込まれるので、と先輩社員か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアパスに関しては上司等に自分はエンジニアとして何を目指すかなどを相談できやすく、的確な必要資格や経験年数を教えて頂けました...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に新人研修で合宿に行かされる
内容は軍隊研修。某通信社で行われているような社訓を叫んだ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員の研修制度が充実おりました。人との触れ合いを大切にしている会社で何事もチャレンジさせてくれる会社でした。未経験からはじめられることも魅力の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
客先常駐になるので、良くも悪くも案件配属次第にはなりますが、劣悪な環境に配属をされているというのはあまり聞きませんでした。私自身はインフラの監...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社らしくはない雰囲気です。社員の方はリーダや役員陣含めてみんな朗らかな方で、とても馴染みやすい雰囲気だと感じました。逆にそういっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は親しみやすい方が多く、話しやすい方が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し踏み入り過ぎな点もあったので改善を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な案件に参画ができ、未経験新卒でも一月はきちんとけんしゅうをうけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうどコロナ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給や夏休みなどは柔軟に取得することができる。もちろん現場内での調整は必要だが、企業側から勤務を強制されるようなことはないため、その点は安心で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格の取得や現場による評価を積極的に取り入れようとする動きはある。特に未経験から入った場合は資格取得が重視される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エヌステージは、働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があり、仕事とプライベートのバランスを取りながら働...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格が評価された点。また、資格を取得する事で報奨金や昇給に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与をもう少しアップしていただけた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは十分に取れます。有休取得も現場がオッケーであればどんどん取得しても問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社エヌステージ |
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フリガナ | エヌステージ |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 4265万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 久野隆治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-5369-3232 |
URL | https://www.nstage-nt.co.jp/ |
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