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日本ヒューレット・パッカード株式会社

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(1607件)
  • ES・体験記(15件)

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日本ヒューレット・パッカードのインターン

インターンの評価

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総合評価
3.5
選考難易度
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1.0
業界理解
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3.5
会社理解
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3.0
メンターのコミット
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2.0
自己成長
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2.5
内定直結度
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1.5
学生のレベル
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2.5
テーマの面白さ
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3.0

インターンの内容(2件)

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合コース

この企業はホームページを読んでもわからないことが多いが、このインターンシップに参加して少しこの企業について知れたので、参加して良かったと思う。しかし未だに...

はい
19卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

仕事内容は具体的に理解はできなかったものの、企業については新しい知見を数多く得ることができた。特に、企業理念や社風など、さすが外資系企業と感じるところが多...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合コース

インターンシップに参加した人は早期選考に読んでもらえるという話を聞いたため。しかし選考フローが短縮されたり、インターンシップに参加したから内定を出すという...

いいえ
19卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

今回のインターンシップは予約さえすれば誰でも参加することができるので、本選考にはなんら影響はないと思われる。実際に社員の方からもそういった案内は何もなかっ...

参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT系の企業と、コンサルティング系の企業に興味があり、若干日系のコンサルティング企業の志望度が高めだった。もともと日系企業で働きたいと思っていたので外資系...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

外資系の企業も良いと思うようになり、就活での選択肢が広がった。しかし外資系の中でもこの企業のように、日系色も強い外資系企業の方が自分には合っていると感じた...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は自分が情報系の研究室に所属しているため、自分の能力を最大限生かすことのできるSierやITコンサルタントの業界を死亡していた。HP...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンシップを通して、日系企業と外資系企業では企業理念や社風が全く異なるということを感じることができた。テレワーク制度が充実していたり、キャリア...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合コース

この企業はホームページを読んでもいまいちどのような事業をしている企業なのか分からなかったため、今回インターンシップに参加して事業内容などが知れたのは良かっ...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

HPEは単純にパソコンを作っているだけの企業かと思っていたが、クラウドの提供や他社と協業して仕事を行なったりと、様々なことを行なっている企業なんだと実感す...

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参加して大変だったこと

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合コース

時間が少ない中で資料を読み込み、グループ内ですり合わせをするという作業が難しかった。全員が共通認識を持った上で議論を進めていかなくてはいけないのだが、時間...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

チームの中に一人自分の意見をなんども強調してくる人がいたので、チームの意見を一つにまとめることが大変だった。また、配布された資料には聞きなれない専門用語も...

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印象的なフィードバック

19卒 / 同志社大学 /
冬 / 1日 / 総合コース

「今回みんなに考えて欲しかったポイントがいくつかあり、それを基準に順位付けをしていたが、全てのポイントを押さえていたグループがなかった」というフィードバッ...

19卒 / 名古屋大学大学院 /
冬 / 1日 / エンジニア

企業のこれからの経営方針を立てる際には、ライバル企業の強み、弱み、そして環境の変化をしっかりと読み取ってから考えることが重要だと教わった。新しいことに挑戦...

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選考対策

直近のインターン選考フロー