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日本ヒューレット・パッカード株式会社

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  • 口コミ投稿数（1607件）
  • ES・体験記（15件）
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日本ヒューレット・パッカードの本選考

本選考体験記(7件)

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18卒 内定辞退

システムエンジニア
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. IT企業が集中して集まる合同説明会のブースにまず足を運んだ。ヒューレットパッカードはPCなどのハードで有名であるが今はヒューレットパッカードエンタープライズとしてシステムエンジニア部門は分社化されている。ヒューレットパッカードのハードを用いたシステム構築を担当しており、働くフィールドはグローバルに広がっているため英語力が必要とされている気がしました。またグローバルにん働く...

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18卒 内定入社

システムエンジニア
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. SIer 業界にどのような企業があり、それぞれがどのような分野を得意としているかを把握し、HPE の特色をしっかり理解していることが必要。システム開発の流れや自分が応募する職種がその中でどんな役割を担っているかについても基本的な知識を抑えておく。ライバルとして IBM や DELL を想定しており、それらの企業との違いやなぜ HPE を選んだのかという質問を好むので、よく...

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18卒 内定辞退

セールススペシャリスト
Img human 18卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 外資であるので、日本のIT企業との違いを明確にさせておく必要がある。ただし、面接で一番重視されているなと感じたことは、学生時代にどんなことをやってきたかでした。 一つ語れるだけでは少なく、最低でも三つの話題がないと面接で対応することが困難になると予想される。なので、学生時代に力をいれたことや面白い経験をしたということをブラッシュアップし、面接に向けて文章化しておくことを...

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全ての本選考体験記を見る（7件）

直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考（システムエンジニア）
  • 説明会・セミナー
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
2018卒 本選考（システムエンジニア）
  • 説明会・セミナー
  • ES
  • WEBテスト・SPI
  • グループディスカッション
  • 1次面接
  • 最終面接
2018卒 本選考（セールススペシャリスト）
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 企業独自の選考

志望動機

Img square motivation

18卒 志望動機

職種: システムエンジニア
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 日本ヒューレット・パッカードを志望する理由を教えてください。
A. 創立75年を迎えても変化の激しいIT業界を牽引し続けている貴社の技術力やビジネスフィールドの広さに魅力を感じました。母体のヒューレットパッカードから分社化することで従来よりも意思決定のスピードを加速させ多様なニーズを持つ市場に対して迅速に反応でき、また社員もよりスピード感を持って豊富な経験を積めると感じた。IT技術の核となる部分に最も密に携われるのがシステムエンジニアだと...

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Img square motivation

18卒 志望動機

職種: システムエンジニア
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性
Q. 日本ヒューレット・パッカードを志望する理由を教えてください。
A. 御社が「常に新たな技術を学び続ける環境に身をおきたい」「チームで協働して課題解決していきたい」「社会的意義の大きなプロジェクトに関わりたい」という私の軸に一致していると考えた。 私は新たな技術・知識を自分が身につけそれを実践していくというプロセスに大きく喜びを感じ、学生時代には今まで未経験のものであっても意欲的に身につけてきた。現在最も技術革新が盛んなITという分野...

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Img square motivation

18卒 志望動機

職種: セールススペシャリスト
Img human 18卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 日本ヒューレット・パッカードを志望する理由を教えてください。
A. 私が日本ヒューレット・パッカードを志望する理由は二つあります。 一つ目は、新しいテクノロジーで世界を変えることが出来るからです。 二つ目は、世界的な企業である故の社会的信頼の大きさがあるからです。 なぜなら、過去50年間で人間の生活環境に最も影響を与えたものはＩＴであり、この先も多くの影響を与えると考えるからです。その上で信頼がなければ、顧客に製品を利用してもらえず...

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全ての志望動機を見る（8件）

エントリーシート

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18卒 本選考ES

SE
Img human 18卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
Q. HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。
A. HPEが、仲間とともに常に迅速に変化し続けることができる企業だと思ったからです。不可能を可能とする新しいソリューションを世の中に生み出し、便利な社会を実現することが私の仕事をする上での夢です。HP WayからOur Valuesへ革新し、さらに洗練された新しい企業理念を創り出した貴社でなら、私の夢を叶えることができると思いました。私の夢とこれまでの経験からOur Valuesに共感し、貴社で...

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18卒 本選考ES

システムエンジニア
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性
Q. HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、ご希望の動機をご記入ください。
A. 常に新たな知識/スキルを学び続けることができ、プロジェクトベースでチームで協働し様々なフィールドの課題解決に取り組んでいく環境を求めてSEを希望した。世界有数のIT企業の一つであり、社会的インパクトのある大規模プロジェクトや海外案件に関わることのできる御社は、SEとしてのキャリアを積んでいくには最高の環境であり、大きなやりがいを持って仕事ができると考え志望した。キャリアを主体的に選択できる点...

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18卒 本選考ES

SE
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 志望理由(250)
A. 創立75年を迎えても変化の激しいIT業界を牽引し続けている貴社の時代のニーズに応じて変化していくテクノロジー技術の開発に魅力を感じた。母体のHPから分社化することで従来よりも意思決定のスピードを加速させ多様なニーズを持つ市場に対して迅速に反応でき、また社員もよりスピード感を持って豊富な経験を積めると感じた。IT技術の核となる部分に最も密に携われるのがシステムエンジニアだと思い応募した。日々最...

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全てのエントリーシートを見る（6件）

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2018卒
40人
50分
採用担当者となって企業に応募してきた学生の中から採用する人をどう選ぶか
詳細
2018卒
6人
20分
複数の学生のプロフィールが書かれた資料を渡され、人事担当者の立場となってその中からどの学生をどの職種として採用すべきかディスカッションする。
詳細
2018卒
6人
30分
９人ほどいる人に適した職種を割り当てる。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
Img square interview

18卒 1次面接

システムエンジニア
Img human 18卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. チームで達成した経験。その際ご自身がどのような貢献をされたのか
A. 私は学部生の間、軽音系サークルで副部長と音響を担当していました。副部長としては年間行事やライブの計画、機材の修理といった雑務をこなしサークルという組織の運営をサポートしました。一方で音響としては自らが計画をしたライブを成功させるために、機材の搬入、配線などを行い演奏するための環境を一から自分たちの力で構築しました。ライブ中に機材トラブルが起きた場合には仲間と意見を交え原因...

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18卒 1次面接

システムエンジニア
Img human 18卒 | 京都大学 | 男性
Q. 学生時代最も力を入れたことについて教えてください。
A. 合成生物学の世界大会に出場するチームで活動したことです。素人の状態からテーマ立案・実験・データ解析・研究発表などを行うために、都度必要なスキルを習得・実践していき、チームで協力してプロジェクトに取り組んできました。２年目には発案したテーマが認められ、10人程度の小さなチームでしたが、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの計画・運営を行いました。早期からストーリーのすり合...

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18卒 1次面接

セールススペシャリスト
Img human 18卒 | 東洋大学 | 男性
Q. 学生時代にチームで成し遂げたこと。そこでの自分の役割も加えて。
A. 私が学生時代にチームで成し遂げたことは、◯◯県◯◯◯◯市での地方創生プレゼンテーション大会で賞を頂いたことです。 提案内容は、音楽・食・漫才を一つに集結させたフェスティバルを開催することです。 私は、チームリーダーとしてチームがNo.１を目指すように二つのことを心掛けながら行動しました。 一つ目は、人の意見に対して肯定的な視点から入ることです。 二つ目は、笑いを取...

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全ての面接を見る（14件）

内定者のアドバイス

18卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

営業やシステムエンジニアなど複数の業種があるが、どの業種で応募するのかを絞る必要がある。システムエンジニアとしてはヒューレットパッカードの技術力の高さやビ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

システムエンジニアとしてどのようなことに興味がありヒューレットパッカードでどのようなことを実現したいのかを明確にする。システムエンジニアは泥臭い職業である...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

グループディスカッションは時間が短かったため基本的なコミュニケーション能力を見ているだけの様な気がしました。面接自体もエントリーシートの内容に沿った質問を...

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18卒 / 京都大学 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

IT 業界への理解と、HPE そのものへの理解が求められるので、早いうちから近い業界の企業をいくつか受けて（或いはインターンなどを経験して）、内情を知るこ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分が力を入れてきたことについて自信を持って、理由を含めて堂々と語ることができるかどうかではないだろうか。論理的思考力とチームワーク両方が重要な職になるの...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

私は追加募集で内定を貰ったが、外資系ということでかなり早く説明会や選考が始まるので、情報には敏感になっていた方が良い。日頃から IT 業界のニュースには興...

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18卒 / 東洋大学 / 男性
職種: セールススペシャリスト
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

学生時代に頑張ったことについて、多くの話の引き出しを用意しておかなくては内定を頂くことは難しいと思う。その際、バイトの話だけでは周囲の人と差をつけることが...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面白い話をすることが出来るかということと、正直に物事を話せるかということが内定を頂けるポイントであると思う。面白い話を求めることは当然であると思うが、正直...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

体育会系とお年寄りなど、面接官のキャラクターが様々であるため、その面接官に合わせた話し方が出来ると良い。逆質問の際は、聞きたいことを素直に聞くと人によって...

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18卒 / 中央大学 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

システムインテグレータの業界を受けるのであれば、OBOG訪問をするべきだと思う。 どの会社おやっていることに差異がないので差別化が非常に難しい。 訪問...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

正直きちんと自分の言いたいことをきちんと論理的に相手に伝えられることだと思う。いくらすごいことを成し遂げていても相手に伝わらなければ面接は受からないと思う...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自分が就職活動をした中で、圧迫面接があったのは後にも先にもこの企業だけでした。 なので、気が弱い人や緊張に弱い人は中止した方がよいです。 会社側もただ...

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内定後入社を決めた理由

18卒 / 京都大学 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日立ソリューションズ

2
入社を決めた理由を教えてください。

給与や福利厚生に関しては他の大手 SIer と変わらないと思うが、企業理念や自由な社風に強く惹かれた。HPE はフレックスタイム制やフリーアドレス制（会社...

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18卒 / 大阪府立大学大学院 / 男性
職種: システムエンジニア職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社野村総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。

野村総合研究所より日本ヒューレット・パッカードを選んだ理由としては，非常に働きやすくライフワークバランスがよいと感じたためである．前者は給与は高いが激務で...

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