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株式会社電子応用 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電子応用の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社電子応用の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電子応用の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電子応用で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電子応用の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電子応用の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

電子応用の 社員・元社員による会社の評価

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電子応用の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

電子応用の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社電子応用の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前社長から現社長に変わった瞬間、「年俸額見直し」が入り、250万円ほど下げると言われた。
それが嫌ならやめて欲しいと言われた。
評価システムなるものは...続きを読む(全295文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は非常に高かったと思います。
年間2回の賞与とは別に、月毎の売上金額が一定以上の額に達すると、その金額に応じて段階設定された報奨金が与えられてい...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電子応用の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電子応用の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理されるということが少なく、自主性を尊重される職場です。その分自己管理が重要と思います。ノルマ的な押し付けがないので、伸び伸びと仕事ができま...続きを読む(全194文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のお金を自身の趣味(釣り、出張と言う名の旅行)に散在する、社長、部長を見て幻滅した。
中小企業はこんな感じなのか??と自分なりに納得し、大会社へ転職...続きを読む(全207文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業は50年を超えます。対策としてはミスをしてもカバーして頂けるのでとにかくコツコツ真面目にやっていれば評価してくれます。
最初は成績は要求されないので...続きを読む(全166文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

量産センサではなく取引先企業と協力して物作りしていく会社です。
近年は量産センサにも力を入れ大変将来性豊だと思います。
規模は小さいですが技術的な面は...続きを読む(全164文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日が非常に多く安定しています。皆さん人も良く非常に団結力がある企業です。
将来性も非常にあり世界を見据えています。営業と技術部の関係が近く技術営業...続きを読む(全157文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っていません。
OJTで一通りの事柄をレクチャーされた後には、経験による学習で知識を得る必要があります。
各担当営業は固定の顧客を長く担当...続きを読む(全165文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフワークバランスは非常に良いと思います。
成果主義ですので、一定以上の成果を出す事と報告連絡相談を確実に行う事を前提に、各自判断で自由に行動する事が...続きを読む(全153文字)

株式会社電子応用の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

輸送機分野や産業機器分野において完成品メイーカーを筆頭に一次サプライヤー・二次サプライヤーまでを主として、日本を代表するトップメーカーと直接取引しています...続きを読む(全228文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)

タカネ電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
CAD(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)

セイコーインスツル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)

ニデック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)

電子応用の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電子応用
フリガナ デンシオウヨウ
設立日 1963年2月
資本金 3120万円
従業員数 30人
代表者 友成健五
本社所在地 〒214-0023 神奈川県川崎市多摩区長尾3丁目2番1号
電話番号 044-900-3222
URL https://www.aec-jpn.com/
NOKIZAL ID: 1595300

電子応用の 選考対策

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