システムロードの評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

週休2日はまずあり得ない。
とかく経営者が「昔は現場で寝るなんて当たり前だったんだ!!」「残業200h、寝ないで仕事してるからな!」などとコンプライアンス...続きを読む(全279文字)

労基法を理解した方が良いかと思います。社員は会社のものであり、あなたのものではありません。会社は社員の為にあり、あなたの為にあるのではありません。
昭和...続きを読む(全186文字)

目眩により卒倒が相次いでおき、身の危険を感じました。
また、休日出勤時の対応など、労基法に抵触する部分も多いかと思います。
社会人としてのスキルがない社員...続きを読む(全275文字)

労働環境:月4日しか休みはない
社風:会長に対して「No」は許されない。
提案をしつこく要求され、提案し、怒鳴る、もしくは、散々罵倒され、やり直し
を...続きを読む(全164文字)

有給休暇:取得不可
住宅補助:なし
独自の休暇制度:なし
全体的なイベント:なし
代休すら取得できない。取得しようとすると、代休取得理由すら経営者に...続きを読む(全187文字)

研修:なし
新卒社員は一か月、中途は一切なし。
勉強会:なし
医療情報技師取得社内勉強会も、やるやる、と言いながら実施しない。
スキル支援制度;医療情...続きを読む(全177文字)

評価頻度:不明
評価方法:不明
目標設定:不明
評価者:会長
賞与:不可解な評価を理由に満足な賞与を出していない
現在、営業がまるで機能していな...続きを読む(全169文字)

ユーザーである医療機関へ提案が通った際、大きな達成感がある。
ユーザーから、電子カルテを導入した利点を具体的に教えて貰った際、苦労が報われたと感じる。
営...続きを読む(全161文字)

主な顧客としては、比較的規模の小さな、病床数も少ない病院やクリニックとなります。最近読んだ、ある電子カルテ利用者である医療機関の満足度調査で、システムロー...続きを読む(全198文字)

評価に関しては公平にされているという印象はありましたが、給与、賞与には全然反映されず、適当な役職をつけるに留まるのみでした。 会社の経営安定化を第一といっ...続きを読む(全161文字)

新入社員として入社し、とてもやりがいを感じたが、その内に帰属意識を感じるようになり会社の運営と自分の方向性に乖離を感じ転職しました。オーナー企業なのでワン...続きを読む(全154文字)

常に成果が重視される成果主義。甘い考え方は許されず、常に成果を求められる。成果を上げられないものは、いることが出来なくなるだろう。。。特に勤続年数が少ない...続きを読む(全150文字)

配属前にORCAや電子カルテの基礎的研修があるが、残念ながら研修はそこで終了。あとは配属先部署にて実際にPGをしながら、システムの流れ等を覚えてゆくしかな...続きを読む(全152文字)