この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営方針がトップダウンで、トップに好かれないと続けていけない職場です。私がいる時でも、数名が左遷、解雇になりました。結構ごういんな手法です。管理職はほとん...続きを読む(全151文字)
株式会社タピック 報酬UP
社員・元社員による株式会社タピックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タピックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営方針がトップダウンで、トップに好かれないと続けていけない職場です。私がいる時でも、数名が左遷、解雇になりました。結構ごういんな手法です。管理職はほとん...続きを読む(全151文字)
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年休などの休みは比較的取りやすく、連休や長期休暇を取ることも可能でした。
出産、育児休暇も問題なく取得している女性社員は多かったです。
ただ積極的にワ...続きを読む(全168文字)
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トップダウンの会社なので、社長に気に入られたら、それなりに給与はあがりますが、そうでなければ、殆ど昇級はありません。
だから途中入社の方は、入社時の給与...続きを読む(全177文字)
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出産や育児休暇はわりと取得できやすい職場だと思います。復職する際のサポートは会社として確立できていませんが、部署ごとで勤務帯のフォローはしてくれます。
...続きを読む(全152文字)
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休暇は、夏季休暇はありませんが、年休で長期休暇を取るこは可能です。年末年始の休みは5日あります。
労働時間は、残業はほとんどつきませんが、NO残業day...続きを読む(全177文字)
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様々な業務内容に取り組むため、それぞれの面白さ、楽しむことができ、勉強できるので、幅広く学びたい方、自分の力を試してみたい方にはいいと思います。直接、お客...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところは褒めないが、悪いところがあるとそれをいつまでも指摘して改善させようと無駄に時間をかける。
粗探しのよう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業に特化した組織であったため、営業チームとの戦略会議に関しては徹底してどうすれば目標に達成するのかを念頭に活発にチームで議論が行われていまし...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ体質の部署やチームがあることは否定できない。一度いじめられキャラになると抜け出せない。旧態依然の体育会系気質...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが中学を卒業したら、高校生を置いて母親でも転勤があり得るのがこわい、短時間勤務は子どもが3年生まで続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い点は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業廃業とのことだったが、説明等はあまりなく誠意を感じる内容ではなかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのため、企業によって変わることも多くあると思いますが、業務についてはすべて本部からのマニュアルに沿っ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、
機械接近の業務に興味がある方は幅広く良い経験ができますし、おすすめします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体調不良などのときいつでも休みや早退させていただけるという環境が、前職苦労した身としては心が軽く有難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善が見込めないため退職を検討し始めた。優秀な社員ほどどんどん辞めていくので、社内にノウハウが受け継がれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アミューズメント機器を扱う部署でルートセールスをしてました。ブランド力のある商品があれば取引先から勝手に注文が入ってくるため売ることに対しては...続きを読む(全523文字)
会社名 | 株式会社タピック |
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フリガナ | タピック |
従業員数 | 13人 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3番地1 |
URL | http://www.tapic.co.jp/jp/ |