株式会社トライグループの口コミ・評価

業界:
学習塾 教育
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.trygroup.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年9月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職

【良い点】キャリアアップを望んでいる人は、声を上げれば話は聞いてくれる環境はある。面談なども定期的にあるので、キャリアパスなどの相談に乗ってくれる上司もい...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年9月6日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
スクールマネージャー

【良い点】新卒は丁寧に扱ってくれますが、中途は本当に切って捨てるような会社です。ワンマンですが、社長はお飾りでどちらかというと専務や常務などの声が反映され...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年9月1日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
4年前
一般事務

【良い点】事務のなかでも入力が多めだったり、電話対応が多めだったりと、チームごとに内容が違うので、自分のやりたいことや得意なことを生かした部署が選べるので...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年8月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
塾講師・家庭教師

【良い点】なんと言っても、生徒の成長(成績アップは、授業態度などの改善など意識的なものも含めて)を目の当たりにすることができた時には、この仕事をやって良か...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年8月8日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス

【良い点】ない。安月給すぎてつらい。辞めたいと言っている社員多数。給料の低さから、モチベーションが上がらない。しかし、同業他社から転職してきた人は、教育業...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年8月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
3年前
その他の教育関連職
社員クラス

【良い点】教室の規模(生徒数、月謝額)が大きくなれば、成果給が支給されます。賞与も明確な評価で透明性があり、納得できます。自分の場合は予想よりも多い額を頂...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
女性
7年前
その他の教育関連職
社員クラス

【良い点】毎月の給与の内訳の中で成果給の割合が高いため、やればやるほど給与に反映する。担当した顧客の継続率により、評価が決まるため、自分のやった結果が分か...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員

【良い点】アルバイトなのでコマ給になるが、直営の校舎の場合は勤続年数や能力によって時給は上がる模様。フランチャイズはそこの教室長やオーナーの判断による。社...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー

【気になること・改善したほうがいい点】入社前、生徒だけでなく講師の教育も大切だと漠然と思っていましたが、私がいた教室はベテランのアルバイトの学生が多かった...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー

【気になること・改善したほうがいい点】産休や育休、復帰後と様々なタイミングで働きつづけるかやめるかの選択を迫られると思いますが、その点、勤務時間がラッシュ...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
スクールマネージャー

【気になること・改善したほうがいい点】結構仕事中心の生活になりました。基本的には、生徒ひとりひとりにカリキュラムを作成していたので、生徒が来ている時間は生...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー

【気になること・改善したほうがいい点】入社時とのギャップとしては、「教育だけが仕事ではない」ということです。私はこのギャップについていけず退職をしました。...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー

【良い点】まずひとつ言えることは社員がみな活き活きと働いているという点が魅力だと思います。それは、ある程度の裁量が与えられていて、上司の期待に応えようとい...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー

【良い点】既に通っている生徒や保護者との信頼関係はもちろん築いていくことが大切で、創意工夫もできますが、集客となると1回の対面勝負な感じもあり、プレッシャ...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
スクールマネージャー

【良い点】教育業界なので、休みが少ない!連休が取りづらい!というイメージがあると思いますが、そんなことはないです。有給は申請すればよほどの理由がない限り、...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
7年前
スクールマネージャー

【良い点】裁量があるという点において、そこには責任が伴いますので、プレッシャーはあります。しかしながら、その環境のおかげで、マネジメントのスキルは非常に身...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
スクールマネージャー
主任クラス

【気になること・改善したほうがいい点】教室長になる人たちはもちろん実績を出してきた方なのですが、そういった方に評価されて自分の給与に反映されるとそれだけ自...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月21日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
スクールマネージャー

【良い点】私は管理職というわけではありませんでしたが、講師の管理を行っていました。組織を動かしていく、という仕事は大変でしたが、マジメント経験を積むことが...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス

【良い点】賞与の他にインセンティブが年に3回あるので、営業成績が評価される制度はある。賞与支給時も直属の上司からの評価も査定に含まれ、正当に評価される制度...

株式会社トライグループの口コミ・評判
投稿日:2017年7月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
2年前
塾講師・家庭教師

【良い点】基本的には、担当生徒の授業日の出勤して授業する形なので年度の初めに決めたスケジュール感で勤務することになるので、急に忙しくなるとか暇になるという...

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