メッドサポートシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
同期が多いので支え合いながら取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日勤務場所がローテーションのため一旦自分で建て替え...続きを読む(全300文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニック勤務と求人票に書いてあったがコールセンターでの勤務もあった続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料などは新卒にしても高いと思う。続きを読む(全23文字)

【良い点】
現場は勉強会等、定期的に行っていて、いろいろな症例を見ることも技術を学ぶこともできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理職になると役職手当がつき、それなりにもらえると思います。
残業代は、現場は申請しやすいようですが、事務系はなかなか申請できない雰囲気があり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
休みに関しては、自分の仕事さえ終わっていれば、職種によるが、比較的とりやすいと思う。
現場は、人が足りず取りづらいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業職をメインに志望して入社したのですが、配送事務的なことからスタートし経理部に移動し、また配送事務に戻りまし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
事務・技師のクリニックの数字に関わる部門は評価されます。
定期昇給は1万円位あります。
禁煙手当(喫煙者以外)が月5000円あります。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自社製品(パン・ケーキ)は多少の割引。
外食部門は社割。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の外食部門(和食・フレンチ)には社割で2...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と副社長が急に給与体系の見直しをする事が多々ある会社です。全員の時もあるし、技師・事務・ナース・本社と部門別の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)

【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)

【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
わかりません。女性アドバイザーがいないため。女性は内勤になるか、お客さんを捕まえてくる職に着く傾向。自己顕示欲強めの方が多いので、ドロドロなイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)