宝電機工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
原則個人プレー。
法律上必要な資格、技能上必要な資格等は手当てをくれますが、他はノーギャラです。
ただ、全費用負担...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 技能工（その他）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にかなりの偏りがある。
ない人はない。ある人はかなりある、といった雰囲気です。
ただ、それに伴って責任も付い...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特別難しい仕事ではないので、早いうちから仕事を任されるようになる。多くの案件があるので、飽きる事はないと思う。案件によっては長期出張もあるが、...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

【良い点】
案件次第では勉強になります。
最近QC検定の受験をするようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が教育＝共育といって、教...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
少ないが賞与は出ます。残業代と休日出勤もきちんと出ます。役員から評価されれば、少しずつですが、給与が上がります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
アシスタントであれど、ある程度の仕事を任されるし、小さい会社だからこそ受注から発注、出荷まで一連の流れを知ることができて製造部署などとも関われ...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は割と取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業アシスタントをされてる先輩に「ここの会社はずる賢くやっていける...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 14年前
• 営業アシスタント
• 正社員

給与明細を良く見ると基本給数万<<<職務手当。ボーナス、退職金も基本給のみから算出しているため長く勤める程大損する会社です。企業基金へ加入していますが基本...続きを読む(全458文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 営業アシスタント
• 正社員

団塊位の方が考えるであろう「女性の仕事」は大体暗黙の了解で女性の仕事です。じゃあ女性が力仕事をしないでいいのかと言ったらそんなことはありません。言ったらや...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 10年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
ありません
【気になること・改善した方がいい点】
典型的な同族会社と言えます。
役員の考えるやり方から少しでも逸れる内容だと発言も許...続きを読む(全206文字)