エクスプラネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験で学生時代を放棄気味だったので研修が充実してて即戦力のスキルセットを取得できそうだったので選択。入社前の約1年間、土日を使って無給でミッ...続きを読む(全435文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社前の研修の質がとても高い、未経験でも問題なし。(資質は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のフォローアップがない。現場で...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
平均の給料はもらえる。入社前研修も給料が高い。
未経験でもやる気があればかなり稼げる。業績が良く、ボーナスもきっちりでている。ただし、良い案件...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
関東ITソフトウェア健康保険組合に加盟しているため手厚いサービスを受けることができる。保養施設、宿泊施設、レストランやスポーツセンターの割引な...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

将来のキャリアパスを考えた時に、派遣中心のビジネスに限界を感じました。
また、社員の離職率も相応にあり、自分はこのままでいいのだろうかと感じることもあり...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

エンジニア派遣の会社ですので残業代はしっかりと支払われました。ただ、派遣先が決まらないときは自社のセンターで肩身が狭かった記憶があります。営業が営業先に話...続きを読む(全152文字)