三菱ＵＦＪ信託銀行のインターンTOP

法人向けコンサルティング＆ソリューションについてグループワークを行った。お客様（企業）の各ステークホルダーの立場に基づきながら質の高い提案を行うことを目指した。もちろん基本的な信託業界の講義もあった。リテール分野の「資産継承・資産運用などに関する提案」についてグループワークで取り組む。普段の何気ない会話からニーズを探る練習をするために、人事の方がお客様役をしてくれていた。「リテールのお客様への提案（不動産についてがメイン）」を午前中にグループワークで取り組む。また、午後には懇親会があり、人事の方や上層部役員の方とかなり近くで話すことができる機会がある。かなり顔を覚えてもらえる。

三日間に渡って、さまざまな仕事が混在している信託業務を理解するプログラムが用意されている。1日目は、多岐に渡る業務の全体像や会社全体の説明に加え、不動産業務の説明とワークを行った。社員との懇談の時間もあった。二日目の内容は、受託財産業務に関する人事部によるプレゼンテーションとその後班ごとに分かれてワークをおこない、各班発表を行った。模擬面接とそのフィードバックも行われた。 3日目の内容は、二日目の要領でリテール業務と法人コンサルティング業務に関する人事部によるプレゼンテーションとその後班ごとに分かれてワークをおこない、各班発表を行った。その後人事部に対する座談会が行われた。