この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後や出産後に勤務していく制度の利用率も高く、育児と両立させてキャリアを積むことが望める環境がある。
また男女問わず能力やスキルに応じた裁量...続きを読む(全198文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚後や出産後に勤務していく制度の利用率も高く、育児と両立させてキャリアを積むことが望める環境がある。
また男女問わず能力やスキルに応じた裁量...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
最近はダイバーシティ推進にかなり力を入れており、女性が優遇されているように感じます。産休明けの女性は休憩時間が1時間多く増やされているため、保...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でも、長く働き続けることが出来る環境が整っています。実際に産休・育休を取得している社員や、時短勤務を行なっている社員も多くいます。
最近で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員はお子さんのいる方が多かったです。残業はほぼないので。あとは信託銀行という特殊な職場なので、派遣社員でも技術や資格がすごい人もいました...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コースが複数別れており、自分の働き方に応じてコースを選択する。一般職のよえなコースの場合、人によってははっきりと仕事を断ったりするので、楽な働...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性と変わらず仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じることはできる。バリバリ働きたい人にはいい会社。良くも悪くも男女平等。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業休暇をしっかり取って、復職する職員が多い。迎える周囲のバックアップの体制、意識も高く、復帰した後の不安感も払拭されている...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く登用されており、一般職だけではなく総合職でも女性が活躍している印象はあります。
特に国際部門においては女性のほうが英語が得意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度が整っていると思います。
実際に会社説明会で、直接社員の方からお話を聞きましたが、皆さんとても感じが良く、学生の私の質...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、復帰後も時短を使って生き生きと働いている。
余裕があれば周りが仕事を引き取る体制になっていて働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に男性女性かかわらず、休みが取りやすく、産休育休制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近少しずつ改善してはいる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の在籍が年齢層幅広く、雰囲気は年齢に偏る人間関係もなく、皆真面目に仕事に取組んでいました。
産休を取って復帰する社員が多い。出産で退社する...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育休が取りやすく、部内でのフォローがしっかり出来ている。復帰もしやすく、二回目の育休も取りやすい。時短制度を採用しており、子供の急病や迎えにも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の支店長もおり、総合職でも比較的働きやすい環境だと思います。ただし、リテールは転勤があるため女性はほとんど未婚のようなイメージでした。女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各部室店に依存するところが大きいと思いますが、基本的には女性社員に優しい環境だと思います。ただ、地方店では一部、なかなかハードな待遇を受けてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇はしっかり取れる環境がある。
介護についても、法改正に伴い、こんな力を入れていくようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育児休暇の取得は周りの偏見なく取得可能。取得期間は最大3年だが、昨今の待機児童問題から2年以内に復職する人がほとんどです。部署にもよりますが時...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性でも将来のことを考えてくれ、スキルになるような事を身につけられるように配慮してくれた。お茶くみ的なことは、一切なかった。
残業を強いられる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とてもアットホームで人に恵まれています。色々とチャレンジをさせてくれ、それを見守ってくれる上司に恵まれています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
駅がいくつもあるし、職場まで近いので通勤はしやすいと思う。
仕事は覚えればできるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロパーの社員は、待遇がとても良く、女性で育児休暇を取得したり、時短勤務をしたり、理解があり、制度も充実している。給与も高く、年に2回5連休を...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
子供のいる女性が優遇される点(時短者含む)。
子供がいる女性が、休んだり早退したりし、仕事を行うことができない場合、その他社員に上司が仕事を割...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
女性が多いのでかなり働きやすいです。産休や育休はみんな取っていて、子供のる人は常に優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
俗に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかでスマートな人が多い雰囲気。
給与水準は高い。新卒にも丁寧に教える社風。オフィス環境は良く、仕事に集中できる。育休、産休を取得しやすいと...続きを読む(全185文字)
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本店に限った話で言えば周囲の女性で産休を取得している方は比較的多いように思える。
また、女性がそれなりに多い職場ということもあり、産休を取得することへの周...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすい。とにかく会社の立地もとてもよく通勤も便利だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどんなに仕事が増えても評価されず給料も上がらないので割り切りが必要。がんばり過ぎないほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
不動産、資産金融、リテール、証券代行、受託財産などの幅広い事業領域。続きを読む(全34文字)
証券代行などはベンチャー企業や成長企業の上場が盛んな時代で需要が高い。続きを読む(全35文字)
10年目で年収1000万を超えることが可能。課長級ならば年収1500万円。続きを読む(全37文字)
連続休暇制度(連続営業日5日×2)、ベネフィット・ワンがある。続きを読む(全31文字)
落ち着いた真面目な人が多い。頭が良さそうである。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
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