この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇をとって当たり前というくらいの社内の雰囲気。時短勤務もあって制度は充実していると思う。
ジョブチャレンジ制度など、一般職・総合職の垣根をこ...続きを読む(全158文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育児休暇をとって当たり前というくらいの社内の雰囲気。時短勤務もあって制度は充実していると思う。
ジョブチャレンジ制度など、一般職・総合職の垣根をこ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすさというか…男性と同じ仕事をしてますので、あまりバリバリ働きたくないと思う方には向かないかなぁと思います。
女性だからって優遇されることはないで...続きを読む(全168文字)
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結婚後も働き続ける社員は多い。社内恋愛であると、二人合わせて結構な額になる。1週間休暇を夫婦で合わせてとることも可能。育児に関しても全体として残業の多い会...続きを読む(全180文字)
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・女性で長く勤めている方は割と多い気がする。産休等についても理解はあるほうだと思う。
・女性のG職が増えたのはここ1,2年の事なので、長く勤めている女性...続きを読む(全184文字)
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産休・育休はとても利用されていて,普通に取れていました。
時短勤務している人も普通にいて,とても出産・育児はしやすいと思います。
2人目3人目を産む人...続きを読む(全186文字)
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ここ数年で、産休・育休を取って復帰する人の数が激増した。最近では、寿退社や、妊娠したので退職する、という人のほうがかなり珍しいように思う。所属部署にもよる...続きを読む(全150文字)
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育児休暇が最大で三年取れたりと、制度は充実していると思われます。
女性の労働環境には積極的に取り組んでいると全面的に押し出してもいます。
実際生き生き...続きを読む(全151文字)
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・出産前後休暇、育児休暇をとっている女性は実際に多くいたので、取りやすい環境のようでした。ただ、支店や上司によって取得に対する周囲の対応や雰囲気も違うよう...続きを読む(全163文字)
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育休は他社より長く取得が可能であり、時短制度もあるため、活用している人もいる。ただしまだ制度の活用が始まって日が浅いため、育休を多くの人が取得し始めたり、...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
とても充実した福利厚生。社員食堂や社内販売があり活用している人がたくさんいた。さすが大企業だと思った。休暇も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いのでワークライフバランスは取りやすい。とにかく会社の立地もとてもよく通勤も便利だった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はどんなに仕事が増えても評価されず給料も上がらないので割り切りが必要。がんばり過ぎないほうが良い。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず、部署の成績に関わる本来社員が行うべき業務を任され、仕事面の評価はされたものの給料には反映さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
怒鳴ったり気性が荒い人は少なかったように思う。事なかれ主義だがその分紳士的な人が多く仕事上で関わる分にはやりやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)
不動産、資産金融、リテール、証券代行、受託財産などの幅広い事業領域。続きを読む(全34文字)
証券代行などはベンチャー企業や成長企業の上場が盛んな時代で需要が高い。続きを読む(全35文字)
10年目で年収1000万を超えることが可能。課長級ならば年収1500万円。続きを読む(全37文字)
連続休暇制度(連続営業日5日×2)、ベネフィット・ワンがある。続きを読む(全31文字)
落ち着いた真面目な人が多い。頭が良さそうである。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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