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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーバイ・ストラウスジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リーバイ・ストラウスジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリーバイ・ストラウスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リーバイ・ストラウスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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リーバイ・ストラウスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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リーバイ・ストラウスジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にスタッフの教育に力を入れており、自社の接客テストがあり、合格すると特典があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体が大きいだけあり、スキルアップに向けたトレーニングなどがしっかりしています。接客のポイントはもちろん、デニムの知識はひと通りしっかり身につ...続きを読む(全156文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度は大して充実していなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でスキルを高めに行く必要があり、もう少し...続きを読む(全101文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のあるブランドなので何かとよいが
人材育成の精度は整っているのはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修などあるとよいとお...続きを読む(全81文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目指す方向性が決まっていればキャリアアップにはつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に販売だけだとキャリア形成には乏し...続きを読む(全81文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもポジションがハッキリしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途100%のため、教育はない
現場で失敗しながら覚えるスタイル続きを読む(全79文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、基本上が空かない限り上に上がることができないが、私が入社した時に比べて、さまざまな部署で...続きを読む(全89文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよる。
店長のスキルが高ければスタッフもトレーニングからスキルアップできる。
店長は本社のトレーナーから定期的にダウンロードされる。...続きを読む(全184文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デニムが好きなら働きがいはあります。
こんな世の中でも、やはりキングオブデニムはリーバイスなので。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全268文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用となるので完全実力主義です
ただし特に決まったキャリアパスや昇進があるわけではないので、結局は社内の政治力や発言力が重要なのではと感じ...続きを読む(全214文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月25日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外から講師が来て、グローバルな体験や貴重な話を聴くことが出来る。これは流石。
責任の大きな仕事も出来、かなりのスキルアップが短期間で出来た。...続きを読む(全191文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長までのステップアップまでは特に問題なく進みますが、本社へはまず上がれない状況でした。外資の為、ヘッドハンティングとなりまず無理です。また正社員になるに...続きを読む(全168文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業ですので基本は即戦力の中途入社はほとんどです。
私は営業部に所属していましたが、基本的な情報の研修を受ける以外は自分のスキルを使い営業を行いま...続きを読む(全187文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年間在籍していましたが、トレーニングも充実しており、プロフェッショナルな人材育成ができていた会社だと思います。 当時は、MDと企画開発が同じ部署でしたの...続きを読む(全218文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修がしっかりしています。こまかく丁寧に企業の歴史を教えてくれますので
とてもわかりやすかったです。ただキャリアアップには難しい企業です。
上の人のポ...続きを読む(全203文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はかなりしっかりしています。リーバイスの歴史から基本理念まで徹底的に勉強でき、現場でのロールプレイングもしっかりしてるので良い。ジーパン業界に転職...続きを読む(全154文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司とのコニュニケーションは大切。向いている人は向いていると思われる。
自分からはたらきかけることで顧客の信頼度も上がり、仕事がしやすくなる。
あまり...続きを読む(全166文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接的な仕事のスキルアップは自分でしていくしかないが、時々人事が思い出したかのように研修を実施することがあった。コーチングの研修があり、なんでこの時期突然...続きを読む(全163文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常の社員研修として最初の何日かはあったが、部署に配属されてからの主だった研修は全くない。店舗を周り、他部署の会議に出席することで少し勉強できたような。自...続きを読む(全206文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたいスキルと会社への貢献を具体的にしっかり説明できれば、スキルアップの為のセミナーや外部教育機関に参加できる機会を十分に与えてくれます。
評価制...続きを読む(全210文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さすがグローバルな企業なだけあって、商品知識、VMD、などに関する教育は熱心だった。定期的に勉強会を開催し、その都度きちんとした資料も配布された。そのおか...続きを読む(全167文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リーバイ・ストラウスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他運輸・配送・倉庫関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度につては、おそらくどこの企業様もそうだと思いますが目標の設定や達成結果などは上司と直接話し合いをして決定します。部門や上司のキャラクタ...続きを読む(全214文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が取りやすいので私用の時には土日でもきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番でも遅番でも19時20時帰りくら...続きを読む(全102文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りのスタッフや、店長、副店長は人柄もよく、自らの意見をよく聞いてくれ改善案と実践までさせてもらえる。客層が良く、老若男女くるが、お客様の思い...続きを読む(全141文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性一切関係なく、女性推進運動みたいなのもあるため優しいと思う。ミシン作業があるので、女性の方にいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でギャップはなく、客として行った時の、店員さん同士の雰囲気の良さもそのままだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の話し合いは真剣に話を聞いてくれた。店長や周りの人の人柄の良さもあり寂しくはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に売れるブランドなので前年比で見てもトントンか黒字になっているためアウトレットの店舗も改装を行っていたりする。続きを読む(全62文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員仲間という意識があるため、上司に提案や意見をしても聞き入れて貰える体制があり、実際にそれが反映もされる。続きを読む(全60文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1ある。他のアパレルブランドに比べたら給与はいい方だとおとう。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこそこあるが、ボーナ...続きを読む(全82文字)

リーバイ・ストラウスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に、売り場に出ているものを着用するため毎回購入しなければならない。社割はあるので金額自体はそこまでじゃないが。続きを読む(全76文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社レナウンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)

宇仁繊維株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)

株式会社明石スクールユニフォームカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)

株式会社DHOLIC FBLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社三陽商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)

リーバイ・ストラウスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 リーバイ・ストラウスジャパン株式会社
フリガナ リーバイストラウスジャパン
設立日 1982年11月
資本金 8600万円
従業員数 75人
売上高 138億円
決算月 11月
代表者 ディビッド・ハマティ
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目16番12号
平均年齢 43.2歳
平均給与 861万円
電話番号 03-5774-0501
URL https://www.levi.jp/About-us.html
NOKIZAL ID: 1134466

リーバイ・ストラウスジャパンの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。