リーバイ・ストラウスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
ジーンズが好き、ファッションが好き、アメリカンカルチャーが好きな人が集まっていました。また、お互いをリスペクトするような文化もあったので、部署...続きを読む(全216文字)

【良い点】
母体が大きいだけあり、スキルアップに向けたトレーニングなどがしっかりしています。接客のポイントはもちろん、デニムの知識はひと通りしっかり身につ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
身近なカジュアルファッション業界に携われる点は魅力的でした。また、業界ならではの雰囲気や仕事の進め方を体感できるのも良い点だと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全社または部門を分けての交流があり、社内イベントもあったので、その点は良かった時思います。社内イベントでは大型のテーマパークや屋形船に乗るよう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
プライベートと仕事とのワークライフバランスはとれていた方だと思います。プライベートが充実している人も多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
評価制度はそこそこ平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいな時もあったので、そこは改善の余地がまだあると当時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界全体が苦しい中でも、特にカジュアルファッションは競争が激しいので、成長性はとぼしいように思いました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の教育制度は大して充実していなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でスキルを高めに行く必要があり、もう少し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
名のあるブランドなので何かとよいが
人材育成の精度は整っているのはいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修などあるとよいとお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
デニム以外の商品が微妙なのでストアをもっとオシャらにした方がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のブランディングに力を入れたほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
シングルマザーのアルバイトの方がいらっしゃいましたが、お子さんの行事等に有給が使えたりしていました。またコロナ過の時からリモートワークを積極的...続きを読む(全147文字)

【良い点】
店長や管理職になる女性は数多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠すると現場ではあからさまに嫌な顔をされ、つわりが重い人は退職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ショップにもよるが残業がほとんどなく、家庭の都合での休みがきちんととれます。育休など各種制度を気兼ねなく利用でき、既婚女性でも家庭と両立しなが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社も店舗のスタッフも女性が多く、管理職も女性が多いため、意見を言いやすい。
また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、育休、産休も取...続きを読む(全96文字)

【良い点】
時短勤務や、子育て中の社員は比較的早く帰れる部署へ配属するなど、女性が働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
妊娠された方は産休を取っておられたり、子育てをしておられる方は時短勤務されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰後の時短勤務等もかなり柔軟に対応されている印象です。基本的には希望が通ると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ほぼ女性なので生理痛や体調不良に理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、土日は必ず出社、友達の結婚式への参列もフォ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
メンズ、レディースでそれぞれディビジョンが違うことで、各セクションにおいてマネージャー職があるので、ステップアップしやすい環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の部長や課長も多く在籍しているので全体的に男女差を感じずに働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の...続きを読む(全134文字)