リーバイ・ストラウスジャパンの評判・口コミ一覧（全228件） 2ページ目

【良い点】
女性も男性も区別なく店長職に上がれるかつ、日系アパレル企業とは違いリフレッシュ休暇なども存在するので過ごしやすい企業であることは確かです。また...続きを読む(全187文字)

【良い点】
補助はなかったが、その分年俸に反映してくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資だけに年俸はなかなか上がらない
昇格以外に上がる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的風通しは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アジアパシフィックの方針とジャパンの方針が真逆だったこともある続きを読む(全69文字)

【良い点】
早期退職だったため、退職金をかなり積んでもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくなく、早期退職の募集が多かった続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収はアパレルの中では高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者との乖離が大きい続きを読む(全51文字)

【良い点】
良くも悪くもポジションがハッキリしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途100%のため、教育はない
現場で失敗しながら覚えるスタイル続きを読む(全79文字)

【良い点】
潰れる事はないブランドである
【気になること・改善したほうがいい点】
数字へのプレッシャーは凄い
得意先とのパワーバランスが難しい続きを読む(全71文字)

【良い点】
比較的バランスは取りやすい
結果さえ出ていれば何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はかなり体育会系だった続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性も多く就業していた
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーは当時からわりと平等だったように思う続きを読む(全61文字)

【良い点】
好きなブランドに携わる事ができて満足
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良い分、ハード続きを読む(全55文字)

【良い点】
大きなギャップは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
「代わりはいくらでもいる」くらいのプレッシャーがあった続きを読む(全66文字)

【良い点】
業界水準は低いと思います。評価制度は部門によって違いますが、そこまで違いはないです。評価制度の一つに英語が1番評価されると思う。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
店長などの役職をめざすのであればいいと思う。お客様に喜んで頂いた時はやりがいを感じます。
若者の育成にも力を入れており、副店長に若い世代を起用...続きを読む(全177文字)

【良い点】
完全週休２日のシフト制。必ず週に２日は休みがある。有給休暇についても事前に希望を提出すれば、長期休暇をとることもかのう。ただし繁忙期以外。
働...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ディレクターやマネージャーレベルでも女性で活躍している方も多く、性別が不利となる点は一切ない。育児休暇も取れるのでそういった部分は安心できる。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職を増やす為の改革が行われている。続きを読む(全27文字)

【良い点】
年に1度、2万円までのレクレーションプログラムがある。続きを読む(全33文字)

【良い点】
完全週休2日制になり、必ず1週間のうち2回休みがある。
事前相談することで、繁忙である土日の休み取得も可能。
働き方改革により、年5回の有給休...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員、契約社員共に月給制。
正社員からは管理職に変わる為年俸制になり、
契約社員は、時給×8時間×21.5日=月給になる。
賞与は正社員は年...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては、基本上が空かない限り上に上がることができないが、私が入社した時に比べて、さまざまな部署で...続きを読む(全89文字)

売り上げが取れた時はうれしいです。
自分次第で数字を変えれるのでそこはやりがいがあると思います。続きを読む(全48文字)

本部の移動指示で移動した場合は、住宅手当が毎月5万円出ます。
ただ三年間のみなのでそれ以降は出ません続きを読む(全50文字)

賞与なし
インセンティブ制度はあるが、予算を達成できなければなし続きを読む(全32文字)

この先どうなるかはわかりませんが、ブランド自体は無くなることは無いと思うので、他のブランドに比べたらいいのかなと思います。続きを読む(全61文字)

将来に不安を感じ転職を考えました。
よほどリーバイスが好きではないときついです。
給料は普通ですかね続きを読む(全50文字)